Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тесты ЦПД МВД [Онлайн вопросы КОТ, СМИЛ с ответами]». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Тесты в МВД, отличаются и хотя от испытаний в коммерческие структуры, основаны на принципе же том. Их цель – определить потенциал человека, а не или знания опыт. Поэтому при подготовке не заучивать придется правильные ответы. Единственный способ отбор пройти – натренироваться на аналогичных задачах.
кадров в уфсин тесты онлайн 2021 с Кандидат
> > ответами до тестирования не должен употреблять медицинские которые, препараты могут повлиять на результаты исследования. сто Аппаратура процентов достоверна.
Обмануть медицинскими получится ее не препаратами.
Детектор лжи является неоднозначным так, тестом как каждый гражданин имеет психологические определенные особенности. При прохождении теста эмоции внутренние не должны зашкаливать. Кандидат должен вопросы на отвечать откровенно и не нервничать. Перед тестом беседа проводится с психологом. В инструкции установлено, что неправильных и правильных ответов нет, однако это не так совсем.
Лучше отвечать на вопросы откровенно. тесты Многие содержат шкалу лжи и содержат вопросы провокационные. Если гражданин поставил слишком плюсов много, то результаты могут вызвать подозрительность.
могут Сотрудники попросить пройти тест заново, другой, в однако форме и по иным вопросам. В заключении быть может установлено – склонен к неоткровенности.
Ложь снизит значительно рейтинг.
На результатах исследования так же сказаться может обстановка. В случае если условия подходят не тестирования, например плохой свет, то лучше их так, улучшить как проводится проверка интеллекта. По процедуры окончании теста лучше откопировать бланк с вопросы на ответами. Это поможет для подачи Внимание.
апелляции Тест КОТ с вопросами и ответами КОТ Тест (Краткий ориентировочный, отборочный тест, В.Н.
Вандерлик, Э.Ф. Бузин) предназначен для диагностики общего интеллектуальных уровня способностей. КОТ является адаптацией Вандерлика теста. Методика КОТ относится к категории умственных тестов способностей (IQ), свидетельствующих об общем уровне развития интеллектуального индивида.
В тестах на определение IQ индивиду серия предъявляется заданий, подобранных таким образом, была чтобы обеспечена адекватная выборка всех интеллектуальных важнейших функций для проникновения в «критические интеллекта точки». Важно КОТ предусматривает психодиагностику
КОТ Тест (Краткий ориентировочный, отборочный тест, В.Н. Вандерлик, Э.Ф. Бузин)предназначен для диагностики общего интеллектуальных уровня способностей.КОТ является адаптацией Вандерлика теста.Методика КОТотносится к категории тестов способностей умственных (IQ), свидетельствующих об общем уровне интеллектуального индивида развития.
В тестах на определение IQ индивиду предъявляется заданий серия, подобранных таким образом, чтобы обеспечена была адекватная выборка всех важнейших функций интеллектуальных для проникновения в «критические точки КОТ». интеллекта предусматривает психодиагностику следующих параметров способность: интеллекта к обобщению и анализу, гибкость мышления, точность и скорость восприятия материала, грамотность, выбор стратегии оптимальной и т.
д. Опросник КОТ был разработан отборочный как, для людей, претендующих на дальнейшее Тест.обучение КОТ также позволяет получить характеристику развернутую сформированности познавательной адаптации субъекта в целом в мире. Методика КОТ используется при отбореи предварительном распределении кадров в промышленности, армии, образования системе, профориентационной работе, психодиагностике обучаемости и качеств деловых личности.Источник: Тест предназначен определения для интегрального показателя общих способностей.
прочесть Рекомендуем: Ютэйр багаж стоимость при без билетах багажа
Инструкция к тесту: «Вам несколько предлагается простых заданий.
Прочтите внимательно страницу эту и без команды не переворачивайте ее. Познакомьтесь с заданий образцами и правильными ответами на них: 1.
«Быстрый» противоположным является по смыслу слову:
- упругий,
- медленный.
- тяжелый,
- легкий,
- скрытный,
- Правильный ответ: 5
2. Бензин цента 44 стоит за литр.
Сколько стоит 2,5 литра?
- ответ Правильный: 110 центов или 1,1 доллар.
Психологические тесты при приеме на работу с ответами онлайн бесплатно
Современные условия труда, производительность и качество выполняемой работы, все больше требуют от соискателей соответствующей работоспособности, личных, психологических и деловых качеств. Для этого многие серьезные организации используют тестирование при приеме на работу, особенно в такие ведомства как ФСБ, МВД, РЖД., банки, в том числе Сбербанк., а также в большие корпорации.Профориентация онлайнТесты при приеме на работу проводятся и для бухгалтеров, и для менеджеров, для полицейских и пожарных, для летчиков и машинистов, и для юристов, и даже для продавцов-консультантов… На этой странице психоаналитического сайта Психоаналитик-Матвеев.РФ вы сможете бесплатно и онлайн пройти психологические тесты, используемые при приеме на работу в различные ведомства и организации онлайн и бесплатно.Однако имейте ввиду, что здесь представлены примеры тестов, применяемых при устройстве на работу, т.к.
Психологические тесты для поступления на службу фсин
> > В детстве я входил в компанию, которая в любых ситуациях держалась вместе 195 Я верю в конечное торжество справедливости 196 Мое зрение сохранилось довольно хорошо 197 Почти всегда я чувствую себя вполне счастливым 198 Моя повседневная жизнь заполнена интересными делами 199 Иногда без какой-либо причины или даже вопреки обстоятельствам я чувствую себя необычайно счастливым 200 Трудно припомнить, чтобы когда-нибудь я был парализован или испытывал необычайную слабость в некоторых мышцах ↑ № Вопрос 1 Иногда я представляю себя в роли женщины 2 Бывало, меня выгоняли из класса за плохое поведение 3 Мне трудно удержать свое внимание на чем-нибудь одном 4 Поменьше препятствий, и я достиг бы гораздо больше успехов 5 У меня много раз менялись склонности по отношению к профессии 6 Некоторые из членов моей семьи совершали поступки, которые меня пугали 7 Вряд ли я кому-нибудь могу рассказать все о себе 8 Я человек нервный и легко возбудимый 9 Меня привлекают в кино любовные сцены.
Как пройти цпд в уфсин без проблем
Теперь вы знаете, что такое ЦПД. Расшифровка этого понятия оказалась довольно простой.
Однако что включает в себя данное обследование? Как уже было сказано выше, чтобы попасть в органы, вам необходимо пройти целый комплекс обследований, среди которых – изучение состояния сердечно-сосудистой и центральной нервной систем организма. Соответственно, проверяется состояние вашего здоровья, то есть подходите ли вы с этой точки зрения для службы в правоохранительных органах.
Однако одним из самых главных обследований является психологическое. Именно оно определит, насколько вы морально готовы служить в министерстве внутренних дел.
Собственно говоря, дело обстоит следующим образом: когда вы хотите поступить на службу в органы, в ЦПД приходит ваше дело, в котором будет указана должность, на которую вы претендуете, а также иные детали о вас.
Именно по этим документам для вас и составляется персонализированный набор процедур, среди которых одним из основных является тест на полиграфе – детекторе лжи.
В последнее время многие люди под ЦПД подразумевают именно этот тест, так как он является одним из самых обширных, а также представляет собой основу всего комплекса. Поэтому в случае с ЦПД расшифровка может также подразумевать не только объяснение аббревиатуры, но и анализ результатов, которые показывает полиграф.
Однако расшифровка ЦПД-теста на полиграфе – это не единственное, чем занимаются психологи центра. Исследуются память, внимание, общий интеллектуальный уровень, а также черты характера и личностные качества. Все это тщательно анализируется, чтобы определить, подходит ли человек для службы на той должности, на которую он претендует.
Кроме того, важную часть тестирования составляет определение мотивов поступления на службу, а также общего фона жизни человека.
В первую очередь, как уже было сказано, проверяется, чтобы его мотивы не были корыстными.
Как легко можно понять, в анкете можно написать абсолютно все что угодно, именно поэтому в МВД и используется полиграф, с помощью которого легко можно определить, говорит человек правду или что-то утаивает.
Уже не раз было сказано о том, что люди могут желать попасть на работу в МВД для того, чтобы получить от этого какую-либо выгоду. Однако какие корыстные причины могут руководить человеком? Именно это и выясняет ЦПД.
Расшифровка аббревиатуры четко говорит о том, что данный центр концентрируется на психологических аспектах кандидатов на службу, поэтому в данной сфере здесь практически не совершается ошибок.
У специалистов всегда получается выяснить, кто хочет поступить на службу, чтобы получать большую зарплату, чтобы завести важные знакомства, чтобы использовать служебное положение в личных целях и так далее.
Может показаться, что все эти процедуры – уже внушительный объем работы и на этом можно было бы закончить. Однако это только первый этап, как уже было отмечено выше, полиграф является важным помощником психологов.
Именно он помогает определить, действительно ли соответствует кандидат той должности, на которую претендует. Чтобы это понять, понадобится заключение ЦПД. Расшифровка показаний полиграфа – это также важный объем работы, поэтому специалисты должны быть задействованы разноплановые.
Только тогда определение соответствия кандидата становится максимально точным.
Психологические тесты при приеме на работу в фсин с ответами
На психологическом тесте психолог задает разные вопросы (например, «Почему вы захотели стать полицейским?»). Потом соискателя просят нарисовать несколько образных рисунков («Я», «Праздник»).
Затем, проводят цветовой психологический тест Люшера. В этом случае перед кандидатом кладут несколько карточек с цветами и говорят: «Возьмите в руки карту того цвета, который вам больше нравится».
Цвета расшифровывают таким образом:
- зеленый — потребность в самоутверждении;
- фиолетовый — уход от повседневной реальности;
- синий — какая-то привязанность или стремление к постоянству;
- коричневый — потребность человека в постоянной защите.
Далее соискателю дают бумагу с тестом на более 500 каверзных вопросов, на которые есть только 2 ответа — ДА или НЕТ. В таком случае спрашивают, например, об этом: «Любите ли вы играться с маленькими детьми?», «Приятно ли вам находиться в большой компании или толпе людей».
На полиграфе выявляют скрытые личностные характеристики человека, которые несовместимы при работе в полиции. Такими отрицательными качествам соискателя считают следующие:
- злоупотребление алкоголем;
- прием наркотических и психотропных веществ;
- наличие игровой зависимости;
- склонность к жестокости;
- садизм и др.
После проведения тестирования на полиграфе, сотрудники МВД отсеивают соискателей, которые не соответствуют конкретным требованиям ведомства. Также, по результатам таких проверок составляют новые методики отбора кандидатов в полицию.
До проведения в ЦПД проверки на детекторе лжи выполняют такие действия:
- проводят с соискателем ознакомительную беседу;
- кандидат и полицейский подписывают справку о прохождении теста;
- проводят подготовку к проведению теста — закрепляют на теле соискателя несколько датчиков.
Затем выполняют тестирование, потом проводят тестовую беседу, получают и обрабатывают результаты.
Полного перечня вопросов, которые задают кандидату на тестах в ЦПД, нет в интернете. Однако некоторые из них задают чаще всего:
- Любите ли вы пользоваться оружием?
- Пьете ли вы крепкие или некрепкие алкогольные напитки?
- Вы когда-нибудь воровали?
- Принимали ли вы наркотики?
- Вам нравится подвергаться унижениям?
- Вы когда-нибудь били или убивали животное?
Тесты на цпд в уфсин сдать онлайн пробный — смотреть видео
Уже не раз было сказано о том, что люди могут желать попасть на работу в МВД для того, чтобы получить от этого какую-либо выгоду. Однако какие корыстные причины могут руководить человеком? Именно это и выясняет ЦПД.
Расшифровка аббревиатуры четко говорит о том, что данный центр концентрируется на психологических аспектах кандидатов на службу, поэтому в данной сфере здесь практически не совершается ошибок.
У специалистов всегда получается выяснить, кто хочет поступить на службу, чтобы получать большую зарплату, чтобы завести важные знакомства, чтобы использовать служебное положение в личных целях и так далее.
Может показаться, что все эти процедуры – уже внушительный объем работы и на этом можно было бы закончить. Однако это только первый этап, как уже было отмечено выше, полиграф является важным помощником психологов.
Именно он помогает определить, действительно ли соответствует кандидат той должности, на которую претендует. Чтобы это понять, понадобится заключение ЦПД. Расшифровка показаний полиграфа – это также важный объем работы, поэтому специалисты должны быть задействованы разноплановые.
Только тогда определение соответствия кандидата становится максимально точным.
Тесты ЦПД МВД [Онлайн вопросы КОТ, СМИЛ с ответами]
- Психолого-педагогические тесты с ответами.
- Тест по гражданскому праву с ответами
- Тест по нормативно-правовому обеспечению учебного процесса с ответами
- Минобороны России
- МВД России
- МИД России
- МЧС России
- Минюст России
- Минздрав России
- Минкультуры России
- Минобрнауки России
- Минприроды России
- Минпромторг России
- Минпросвещения России
- Минвостокразвития России
- Минсельхоз России
- Минспорт России
- Минтранс России
- Минтруд России
- Минфин России
- Минкомсвязь России
- Минэкономразвития России
- Минэнерго России
- Служба внешней разведки
- Росгвардия
- Федеральная служба охраны
- Росфинмонтторинг
- Росархив
- ГУ специальных программ Президента РФ
- Управление делами Президента РФ
- Государственная фельдъегерская служба
- Рособрнадзор
- Ростехнадзор
- Росрезерв
- ФМБА России
- Росмолодежь
- Агентство по делам национальностей
- Росатом
- Роскосмос
- Пенсионный фонд
- Фонд обязательного медицинского страхования
- Фонд социального страхования
- ФЗ О государственной гражданской службе
- Анкета для поступления на гос службу
- Запреты, связанные с гражданской службой
- Ограничения при поступлении на госслужбу
- Чины государственной ГГС
- соотношения классных чинов и воинских и специальных званий
- 53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе
- Поступление на службу по контракту
- Воинские звания в войсках Российской Федерации
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Особенности тестирования для поступления в полицию
Прежде чем проходить тестирование кандидату зачитывается вводный инструктаж. После подписывается соглашение на обработку результата и прохождение теста.
С кандидатом проводится беседа, сотрудник закрепляет датчики на теле, тестирование начинается. Для того чтобы ответы были достоверными необходимо проверить и калибровать аппаратуру.
Полиграф необходимо настроить под каждого испытуемого индивидуально. Все данные будут записаны после подключения аппаратуры и до выключения. Вопросы, не требующие ответа могут включаться в результаты прохождения исследования.
Основная часть состоит из заранее подготовленного списка вопросов. В середине возможна беседа. При прохождении теста необходимо вести себя спокойно и непринужденно.
Список состоит из вопросов по различным тематикам. Список не подлежит огласки, так как если вопросы известны заранее подготовленные ответы ухудшают результаты исследования.
На какие вопросы рекомендуется давать ответы утвердительно?
- Я против подачи милостыни;
- Я люблю знакомиться с известными людьми;
- Я не хочу быть застенчивым;
- Я люблю свою мать и отца;
- Я не боюсь иметь дело с деньгами;
- У меня нет болей в груди и в сердце;
- Свои интересы для большинства – это самое важное;
- Меня может вывести из подавленного состояния что-нибудь захватывающее;
- Я люблю читать детективные рассказы и таинственные история;
- Я отличаюсь хорошим аппетитом;
- Неприятности со стороны нарушения законодательства меня миновали;
- Я верю в перспективное будущее;
- У меня редко что-то болит;
- Иногда я беспокоюсь и мне трудно усидеть на месте;
- Каждый человек может добиться всего, что он захочет;
- Дети должны знать ответы на вопросы половой жизни;
- Мне нравится быть в компании, в которой шутят друг над другом;
- Я иногда боюсь высоты;
- Для меня проще, чтобы кто-то заговорил со мной первым;
- У меня иногда бывают боли в затылке;
- У меня всегда постоянный вес.
Как пройти психологическое тестирование при поступлении на службу в силовые структуры?
При поступлении на службу в силовые структуры все кандидаты проходят серьёзные психологическую провеку как правило в неё входят такие психологические тесты как тест Люшера, СМИЛ (MMPI), КОТ(краткий отборочный текст), несуществующие животное, или нарисуй человека, тест 6 квадратов.
1. Тест Люшера включает в себя две раскладки
Идеальная раскладка выглядит так
Рекомендуют некоторые цвета менять местами.
2. КОТ(Краткий отборочный текст)
Особенность этого текста в том, что бы выявить уровень умственных способностей у кандидата, и скорость мышления, на него даётся 15 минут. Перед прохождением рекомендую изучить несколько вариантов этого теста. Отделить лёгкие задачи и сложные. Там всего 50 вопросов
3. MMPI (СМИЛ)
В этом тесте порядка 566 вопросов.
Процесс трудоустройства в МВД
Служба в органах — это, в первую очередь, стабильность и социальные гарантии. Неслучайно трудоустройством в МВД интересуются молодые парни и девушки, оканчивающие вузы или колледжи.
Работа сотрудниками органов внутренних найдется как для выпускников техникумов или колледжей, так и для ВУЗов. Для некоторых должностей нужно высшее образование. Например, чтобы попасть в следствие, дознание или лицензионно-разрешительные подразделения, нужно юридическое образование.
Но наличие диплома не гарантирует трудоустройства.
Придется пройти отбор, который включает:
- Военно-врачебную комиссию (ВВК);
- полиграф;
- тестирование.
Тесты на работу в МВД отличаются от трудоустройства менеджером или бухгалтером в коммерческие структуры. В первую очередь российский полицейский должен быть психологически стабилен, уметь принимать взвешенные решения. Кроме того, важна физическая подготовка, отсутствие вредных привычек и негативных личностных наклонностей.
При трудоустройстве проводится комплексное обследование, учитывающее мнение медиков и психологов. Физическую форму проверяют на военно-врачебной комиссии. А на тестировании и полиграфе оценивают интеллектуальное развитие, наличие деструктивных наклонностей и позитивных качеств. Для этого используют тесты КОТ МВД, СМИЛ, тестирование Равена и Люшера.
Трудоустройство во ФСИН: ВВК, ЦПД, полиграф, психолог
Заморачиваться не стоит, учитывая Вашу тенденцию к перемещению по России-матушке — ведь еще через пол-года будет ВВК в Костроме, а затем, не пройдет и 6 месяцев, где-нибудь в Анадыре)). А если серьезно, то расслабтесь (по возможности), соберитесь с мыслями (обязательно вспомните, какое число и месяц — часто спрашивают (если не можете вспомнить — лучше не надо Вам в УИС)); поменьше рассказывайте про пристрастие к алкоголю и наркотикам (и прочим излишествам); про склонность к серийным убийствам, если таковая имеется, а также возможных родственников, страдающих психическими расстройствами (а может, и не страдающих, но имеющих их) советую вообще не упоминать)).
Да еще — где я работаю. Человек заводится не на шутку. А в это время на него внимательно смотрит и внимательно слушает не просто человек, собеседник, а специалист-психиатр: по реакции на вопросы он определяет, насколько человек эмоционально устойчив, насколько стабилен. Если человек продолжает возбуждаться или путаться в ответах, у врача могут возникнуть сомнения по поводу его психической уравновешенности. Во-первых, автомобиль — это источник повышенной опасности.
Различные типовые вопросники помогают ему в этом диагнозе. Если органические причины могут быть исключены, семейный врач обсудит с вами следующие шаги. Просто нужно несколько дней отдыха? Или, скорее, профессиональная помощь и перерыв? Ваш врач может направить вас в психотерапевт или психотерапевтическую амбулаторную клинику для дальнейшего уточнения. Если он также считает, что антидепрессант уместен, он также рекомендует назначить врача-специалиста в области психиатрии и психотерапии. В случае серьезных симптомов семейный врач может также рассмотреть профилактический курс лечения, дневную или стационарную терапию для вас.
Посетители юридической консультации задали 649 вопросов по теме «Мвд ввк». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!
Я сотрудник МВД, написала рапорт на очередной отпуск и увольнение по достижении предельного возраста, но за несколько дней до отпуска заболела, и нахожусь на больничном, будет ли мне продлен отпуск? 09.
Вследствие этого многие психотерапевты сегодня не могут практиковаться, потому что они находятся в списке ожидания для кассового аппарата. Но есть трюк: если вы не встречаетесь с резидентским психотерапевтом, у вас все еще есть возможность обратиться за компенсацией от поставщика медицинского страхования от лицензированного психотерапевта, который еще не поселился там. Хотя это связано с определенными организационными усилиями, но стоит того. Опять же, помогает Федеральная психотерапевтическая палата.
Если, с другой стороны, вам нужна помощь быстро и небюрократически, чтобы свести на нет период ожидания, вы также можете назначать встречи в психологическом консультационном центре. Эти консультации обычно бесплатны, информацию можно найти в Интернете или в местной телефонной книге, как правило, под ключевым словом «совет».
Психологический тест ЦПД. Для МВД, МЧС, проверь себя! Тест со всеми вопросами. После прохождения теста Вы узнаете правильные ответы. Результат моментально. В результате будут указаны все Ваши ошибки. Удачи! Очень важно пройти весь тест!
1. У меня беспокойный и прерывистый сон? Нет! Да! 2. Если бы мне меньше препятствовали, я наверняка достиг бы гораздо больших успехов? Нет! Да! 3. Иногда я думаю о вещах слишком плохих, чтобы говорить о них? Нет! Да! 4. Иногда мне так нравиться и забавляет ловкость плута, что я начинаю ему сочувствовать? Да! Нет! 5. У меня есть основания испытывать чувство зависти к некоторым членам моей семьи? Нет! Да! 6. Иногда ловлю себя на желании сидеть и мечтать, чем что-нибудь делать? Нет! Да! 7. Хотел бы, чтобы меня меньше волновали вопросы полового характера? Да! Нет! 8. Мне бы понравилось быть автогонщиком? Да! Нет! 9. Думаю, что чувствую более глубоко, чем большинство людей? Нет! Да! 10. Я могу отказаться от своих намерений, если другие считают что этого не стоит делать? Да! Нет! 11. Временами мне хочется вступить в драку? Нет! Да! 12. В моей семье мало любви и теплых товарищеских отношений по сравнению с другими семьями? Да! Нет! 13. Избегаю оставаться в замкнутом или маленьком закрытом помещении? Нет! Да! 14. Бывало, я отказывался от попыток выполнить начатое вместе с другим дело, сразу оказавшись в положении отстающего? Нет! Да! 15. Я люблю готовить пищу? Нет! Да! 16. Думаю, что людям лучше избегать даже пробовать алкогольные напитки? Нет! Да! 17. В замкнутом помещении- как-то не по себе? Да! Нет! 18. Я мог бы работать цветоводом? Нет! Да! 19. У меня бывает такое ощущение, что окружающее как бы нереально? Нет! Да! 20. Предпочитаю держать людей в неведении относительно того, что собираюсь делать? Нет! Да! 21. В детстве мне не раз удавалось стащить какую-нибудь мелочь? Да! Нет! 22. Я могу быть в хороших отношениях с теми, чьи поступки не одобряю? Да! Нет! 23. Нередко испытываю чувство вины в связи с тем, что высказываю другим свое сочувствие в большей степени, чем испытываю его на самом деле? Нет! Да! 24. Я склонен принимать все слишком всерьез? Да! Нет! 25. Спокойно смотрю на пауков? Нет! Да! 26. Хотел бы так же быть довольным своей жизнью, как, видимо, довольны другие? Да! Нет! 27. Если бы я попал в беду с моими друзьями и наша вина была бы равной, я наверняка бы взял всю вину на себя, чем выдал их? Нет! Да! 28. У меня бывают ночные кошмары? Да! Нет! 29. Трудно припомнить, чтобы кал у меня был черного цвета? Да! Нет! 30. Я мало что могу сделать очень хорошо? Да! Нет! 31. Я довольно безразличен к тому, что со мной будет? Нет! Да! 32. Обычно я работаю с большим напряжением? Нет! Да! 33. Бывало, у меня возникала мысль о смерти как выходе из создавшегося положения? Нет! Да! 34. Вопросы религии мне безразличны? Нет! Да! 35. Одно время образ моей жизни трудно было назвать правильным? Да! Нет! 36. Часто во сне мне приходится решать вопросы пола? Нет! Да! 37. Плохие, если не ужасные, слова иногда приходят мне в голову, и я не могу от них избавиться? Да! Нет! 38. Я свободно могу обратиться к врачу по поводу болезни или ушиба? Да! Нет! 39. У меня есть способности быть портным (портнихой) по дамскому платью? Да! Нет! 40. В юности (детстве) я любил яркие, волнующие переживания? Да! Нет! 41. Согласен с теми, кто пытается взять от жизни все, что может? Нет! Да! 42. Состояние влюбленности миновало меня? Нет! Нужно пройти тест полностью. Да! 43. Раз в неделю или чаще я внезапно и без видимой причины ощущаю жар во всем теле? Да! Нет! 44. Порой мне кажется, что счастье- жить в полном одиночестве в маленьком домике в лесу или в горах? Да! Нет! 45. Большинству людей безразлично, что может случиться с другими? Да! Нет! 46. Мне труднее сосредоточится, чем другим? Да! Нет! 47. Иногда на меня находит страх потерять рассудок? Нет! Да! 48. Я хочу, чтобы судьба была более благосклонна ко мне? Да! Нет! 49. Я люблю читать все о науке? Нет! Да! 50. По своему темпераменту я смог бы работать в библиотеке? Нет! Да! 51. Мне нравится верховая езда? Нет! Да! 52. Признаться, когда я узнаю об успехе кого-нибудь, кого я знаю, то на мгновение воспринимаю это, как собственную неудачу? Да! Нет! 53. Я мало беспокоюсь о своей внешности? Нет! Да! 54. В школе у меня довольно часто были плохие отметки по поведению? Нет! Да! 55. У меня наверняка отсутствовала кровь в моче? Да! Нет! 56. Я люблю читать передовые редакционные статьи в газетах? Да! Нет! 57. Вообще я предпочитаю работать с женщинами? Да! Нет! 58. Уверен, что в мое отсутствие обо мне говорят? Нет! Да! 59. Несколько раз в неделю у меня бывает изжога? Нет! Да! 60. Даже когда я среди людей я нередко чувствую себя одиноким? Нет! Да! 61. Иногда я чувствовал, что близок к гибели? Нет! Да! 62. Бывает, что я испытываю ненависть к членам моей семьи, которых я обычно люблю? Да! Нет! 63. Я всегда стараюсь выразить свое плохое отношение или презрение к человеку- пусть он знает об этом? Да! Нет! 64. Предпочитаю смотреть фильмы без откровенных любовных сцен? Да! Нет! 65. Мыши- чего их бояться!? Да! Нет! 66. Очень часто я испытываю общую слабость? Да! Нет! 67. Считаю, что в детстве меня часто наказывали без причины? Нет! Да! 68. Я часто ощущаю сухость во рту? Нет! Да! 69. Мне говорили, что я ходил во сне? Нет! Да! 70. Когда я нахожусь среди людей, бывает, слышу очень странные вещи? Нет! Да! 71. Довольно часто я боюсь покраснеть? Нет! Да! 72. Довольно часто я чувствую себя усталым? Нет! Да!
Изучение и проверка кандидатов на службу
Провокация Задавая так называемые закрытые вопросы, психиатр уже не только наблюдает за вашей мимикой, реакцией и эмоциональным фоном, а пытается разобраться с вашей психикой, спровоцировать на эмоции, действия. Известные всем вопросы «Чем лампочка отличается от солнца» или «Отличие птицы от самолета» помогут разобраться в ваших умственных способностях. Часто применяется и прием «тугодума».
Открытые вопросы При беседе с психиатром важно все, начиная с вашего внешнего вида. Свои вопросы психиатры делят на открытые и закрытые. Открытые вопросы – это обычные вступительные о вашем возрасте, месте проживания, образовании, соседях, друзьях, погоде. На них следует отвечать четко и желательно односложно. Обязательно проводится военная врачебная комиссия, которая анализирует состояние здоровья соискателя от и до. Кстати, она регулярно повторяется и после приема на работу. Это обязательное требование.