Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и права отца-одиночки в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.
Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.
Чтобы исправить ситуацию, разработано много программ, цель которых – социальнаязащита неполной семьи. Они направлены на то, чтобы супруги сохраняли свои отношения и продолжали поддерживать статус семьи. На государственном уровне много внимания уделяется уже существующим семьям, у которых неполный состав. Для них разрабатываются специальные социальные привилегии. Чтобы получить рассматриваемые социальные привилегии, нужно встать на учет.
Обязательно подтвердите, что имеете неполный состав семьи, только тогда социальнаязащита будет вам обеспечена. Это можно сделать в местных органах соц. защиты. Но прежде чем туда идти, нужно подготовить документы. Неполный состав семьи может подтвердить один из рассматриваемых документов:
- Принесите свидетельство о рождении ребенка;
- Возьмите свидетельство о смерти супруга (при условии, что он являлся родителем ребенка);
- Можно принести решение суда, в котором второго родителя признали безвестно пропавшим;
- Судебное решение, ограничивающее второго родителя в родительских правах (если он не выполняет свои родительские обязанности);
- Справка, полученная в уголовных органах о том, что второй родитель находится в учреждении исправительного порядка.
Выплаты неполным семьям – это часть помощи для рассматриваемой категории льготников, поскольку им нужна социальнаязащита. Помощь не обязательно материальная, в 2022 году поддержка может быть нематериального порядка. Но учтите, при оформлении выплат и другой защиты, обязательно обращают внимание на достаток семьи. Если у неполной семьи высокий уровень достатка, вероятно, что поддержку им не предоставят, поскольку она не нуждается в социальнойзащите.
Льготы федерального характера предоставляют разного рода пособия за неполный состав семьи:
- Если родитель одинокий и не работает, ему предоставят пособие;
- Если родитель работает, ему к зарплате предоставляют доплату к зарплате за неполный семейный состав;
- Государство покроет часть расходов на коммунальные услуги;
- Дети могут получить бесплатное питание в образовательном учреждении;
- Если ребенок ходит в детский сад, посещает секции, хочет поехать в оздоровительный лагерь, родитель на эти услуги получит скидки.
Другие выплаты на детей для одиноких родителей
Есть ещё школьная выплата, что дают на детей, которым от 6 до 16 лет. Выплата единовременная и в 2022 году её размер составляет 10 тыс. рублей. Деньги начали начислять с 16 августа. При рождении первого и второго ребенка, государство будет выдавать ежемесячное пособие.
Семьям, у которых неполный состав, предоставляется возможность использовать льготную ипотеку. Ипотеку выдают под 6% годовых. Хотя существует несколько других региональных привилегий.
Получить юридическую помощь по вопросу пособий и выплат на детей в неполных семьях можно на нашем сайте.
Отец-одиночка как одинокий родитель прежде всего имеет право на пособия, выплачиваемые всем без исключения родителям:
-
в связи с рождением ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»);
-
по уходу за ребенком (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Кроме этого, он получает:
-
алименты с супруги, если они развелись (ст. 80 СК РФ);
-
пенсию по потере кормильца, если жена умерла. Пенсия положена для ребенка в возрасте до 18 лет, а также до 23 лет в случае очного обучения (ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).
В силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» материнский (семейный) капитал – это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет ПФ РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, связанных с рождением или усыновлением ребенка.
К сведению: эти меры государственной поддержки могут быть направлены на улучшение жилищных условий, получение образования, социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов, а также повышение уровня пенсионного обеспечения.
Отметим, что правом на получение материнского капитала обладают в первую очередь женщины, имеющие гражданство РФ:
-
родившие (усыновившие) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
-
родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
-
родившие (усыновившие) первого ребенка начиная с 1 января 2020 года.
При этом получить материнский капитал могут и мужчины – граждане РФ, являющиеся:
-
единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
-
единственными усыновителями первого ребенка, ранее не воспользовавшимися правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.
Отцы (усыновители) (независимо от наличия гражданства РФ) могут получить материнский капитал в случаях:
-
смерти матери или объявления ее умершей;
-
лишения матери родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на материнский капитал;
-
совершения матерью в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности и повлекшего за собой лишение родительских прав или ограничение родительских прав в отношении ребенка (детей);
-
отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал.
Законодательная база вопроса
Законодательство Российской Федерации официально не предусматривает такого понятия как «отец-одиночка».
Однако все же мужчины, в одиночку, самостоятельно, без матери, воспитывающие родных или усыновленных детей, считаются одинокими. Причем на этот факт никак не влияет причина отсутствия матери в семье. Она может быть лишенной родительских прав, может пребывать в месте лишения свободы или на длительном лечении, даже принудительном в психиатрической клинике. Ее могли признать пропавшей без вести, либо при разводе суд принял решение оставить детей бывшему супругу ввиду недобропорядочности и ненадежности данной гражданки.
Несмотря на парадокс отсутствия признания данного статуса официальным, отцам-одиночкам все же предоставляются социальные гарантии на федеральном уровне как отдельной категории населения. Такой гражданин автоматически приравнивается к матери-одиночке, то есть все права, пособия и льготы у него такие же, как у мам. Это стало возможно благодаря Международной трудовой конвенции, где говорится о равноправии трудящихся женщин и мужчин.
То же касается и государственной программы «Материнский (семейный) капитал». Строго говоря, по закону, данная выплата положена любому официально признанному родителю второго рожденного в семье ребенка. Однако на практике в России был случаи, когда работники ПФР отказывали обратившимся за капиталом отцам, мотивируя тем, что сертификат именно «материнский», значит, отцам не положен. Через некоторое время положение исправили. Теперь без всяких проблем оставшийся без жены по любым причинам отец вправе воспользоваться федеральными средствами для обеспечения своих детей жильем, образованием и т.д.
Условия для получения льгот
Неполные семьи считаются наиболее социально-уязвимыми. Поэтому государство всеми силами старается поддержать эту категорию граждан.
Для получения льгот, предусмотренных государством, претендент должен подтвердить наличие у него определенных обстоятельств:
- мать ребенка утратила свои родительские права (отказалась от малыша, или была их лишена по суду), о чем есть соответствующее документальное подтверждение;
- мать несовершеннолетнего умерла или была признана безвестно отсутствующей;
- по результатам проведенной медицинской экспертизы мать малыша признана недееспособной;
- мать отбывает наказание в исправительном учреждении;
- ребенок был усыновлен мужчиной единолично.
Важно: если мужчина находится в разводе с матерью своих детей, и общие дети по судебному решению проживают с ним, а не с бывшей женой, но при этом женщина не лишена своих родительских полномочий, то отец не сможет претендовать на предоставление льгот.
Трудовые права отца-одиночки
Права и льготы официально работающего отца-одиночки, у которого есть действующий трудовой контракт, записаны в Трудовом кодексе РФ. Сюда входят:
- запрет отказа в заключении договора, вызванного тем, что у мужчины на руках есть ребенок — ч.4 ст. 64 ТК РФ;
- ограничение ночной работы — ч.5 ст.96, ст.259 ТК РФ;
- ограничение сверхурочной работы — ч.5 ст.99, ст. 259 ТК РФ;
- ограничение работы по выходным и праздникам — ч. 7 ст.113, ст. 259 ТК РФ;
- перевод одиноких отцов детей до 1,5 года на другую работу, если данные сотрудники перестают справляться со своими рабочими обязанностями — ч. 4 ст. 254 ТК РФ;
- декретный отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, и пособия на данное отпускное время, если ребенок еще не достиг 1,5 лет — ст. 256 ТК РФ;
- перерывы для того, чтобы покормить малыша, если тот не достиг 1,5 лет — ст. 258 ТК РФ;
- ограничения командировок — ст. 259 ТК РФ;
- льготы при установлении очередности отпуска — ст. 260 ТК РФ;
- гарантии, если данный работник будет уволен — ст. 261 ТК РФ;
- дополнительные выходные, если ребенок на инвалидности — ст. 262 ТК РФ;
- дополнительные отпуска без сохранения зарплаты, установленные коллективным договором — ст. 263 ТК РФ;
- ограничения на вахты — ст. 298 ТК РФ.
Как получить статус отца — одиночки
В России открывают центры по поддержке одиноких отцов. Работники учреждений оказывают помощь мужчинам в различных сферах.
Для получения статуса необходимо отвечать условиям:
- быть в разводе не менее 300 дней или вовсе не быть в браке;
- у ребёнка не должно быть связи с матерью. Подтверждением выступает документ;
- в свидетельстве о рождении в строке «мать» должен стоять прочерк;
- супруга отказалась от ребёнка (будучи в браке с мужем).
Если решение положительное, отцу — одиночке выдаётся справка формы №25.
В присвоении статуса откажут, если:
- супружеская пара находится в разводе, мать ребёнка продолжает помогать материально;
- если с момента расторжения брака прошло менее 300 суток;
- если мама малыша не отказывается от его воспитания, встречается с ним;
- если заявитель – вдовец;
- если второй родитель указан в свидетельстве о появлении на свет.
Если имеется спорная ситуация, мужчина имеет право обратиться к юристу за помощью.
Если отец — одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.
Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:
- право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
- нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
- если ребёнку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
- мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
- если ребёнок — инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
- больничный лист оплачивают в полном объёме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
- гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
- Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.
Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.
Льготы и права отца-одиночки в 2021 году
Трудовым законодательством предусмотрены в сфере трудовых отношений предусмотрены для работодателя ограничения, направленные на заключение или расторжение трудового договора и на трудовую деятельность этой группы работников. Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери ТК РФ распространяет гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
Статья 218 НК РФ предоставляет право на налоговый вычет в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет, но предоставление налогового вычета в двойном размере единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет на первого и второго ребенка составляет 1400 и на третьего – 3000 рублей, 12021 – если ребенок до 18 лет является инвалидом. Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим стандартный налоговый вычет, составил 350 000 рублей.
Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери. Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве.
Среди них отмечают:
- возможность выполнять свои обязанности по особому графику (ст. 93 ТК РФ);
- дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ);
- возможность отказаться от выхода в ночную смену (ст. 96 ТК РФ);
- отказ от привлечения к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ).
При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:
- неполный рабочий день;
- сокращенная неделя.
Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.
В трудовой книжки записи о сокращенном режиме работы не делается. Заработная плата гражданину начисляется в соответствии с отработанным временем. Одинокий родитель может попросить установить ему особый режим работы как при приеме на работу, так и в любой другой момент.
Пособия отцам-одиночкам
Отцам-одиночкам от государства полагаются пособия и компенсации. Их размер устанавливается федеральными и региональными законодательными актами. Отец может претендовать на пособие на ребенка до 1,5 лет, если находится в отпуске по уходу за несовершеннолетним.
Средства выплачивает работодатель. Денежная сумма составит 40% от среднего заработка отца. Если мужчина официально безработный, то пособие выплачивается в соцзащите. Мужчина, который в одиночку воспитывает детей, имеет право на получение материнского капитала.
Для этого он должен обратиться в ПФР с документами:
- удостоверение личности;
- свидетельства о рождении детей;
- СНИЛС;
- документ, подтверждающий смерть матери или другое основание того, что мужчина является единственным родителем.
Материнский капитал относится к целевым выплатам, которые можно потратить лишь на определенные нужды. Среди них отмечают улучшение жилищных условий, образовательные услуги для ребенка, пенсионные накопления родителя, приобретение средств реабилитации для ребенка-инвалида.
На основании Закона № 81-ФЗ одинокий отец имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка. С 01 февраля 2020 года его размер составляет 28732,85 руб. Гражданин может обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Пособие перечисляется работодателем по заявлению сотрудника. Неработающим гражданам следует обратиться в отделение СЗН.
Условия для получения льгот
Формально в Российской Федерации отсутствует процедура присвоения статуса отца одиночки, но несмотря на это мужчины, сами воспитывающие одного или нескольких детей, могут рассчитывать на помощь от государства в форме предоставления определенных льгот или обеспечении прав на получение дотаций в натуральном или денежном выражении.
Фактически одиноким отцом может считаться мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка, при наличии таких обстоятельств:
- Мать ребенка в соответствии с нормами закона была лишена родительских прав;
- Мать ребенка умерла или по решению суда признана без вести пропавшей;
- Имеется официально установленный факт совместного проживания ребенка с отцом при отсутствии какой-либо помощи от матери. При этом мужчина не должен состоять с ней в официальном браке;
- Мать ребенка имеет психическое заболевание, в результате чего она по заключению медицинской комиссии признака недееспособной.
Пособия отцам-одиночкам
Отцам-одиночкам от государства полагаются пособия и компенсации. Их размер устанавливается федеральными и региональными законодательными актами. Отец может претендовать на пособие на ребенка до 1,5 лет, если находится в отпуске по уходу за несовершеннолетним.
Средства выплачивает работодатель. Денежная сумма составит 40% от среднего заработка отца. Если мужчина официально безработный, то пособие выплачивается в соцзащите. Мужчина, который в одиночку воспитывает детей, имеет право на получение материнского капитала.
Для этого он должен обратиться в ПФР с документами:
- удостоверение личности;
- свидетельства о рождении детей;
- СНИЛС;
- документ, подтверждающий смерть матери или другое основание того, что мужчина является единственным родителем.
Материнский капитал относится к целевым выплатам, которые можно потратить лишь на определенные нужды. Среди них отмечают улучшение жилищных условий, образовательные услуги для ребенка, пенсионные накопления родителя, приобретение средств реабилитации для ребенка-инвалида.
В каком порядке оформляются преференции?
До того, как многодетный отец получит право на использование прописанных в законе льгот, ему придется собрать определенную документацию – подтверждение и статуса, и необходимости в помощи от государства.
Например, отец должен будет предъявить:
- Копию свидетельств о том, что у него есть дети.
- Документацию об инвалидности – если малыш либо все малыши имеют физические ограничения или документ из учебной организации об обучении детей по очной форме.
- Справки – о том, в каком составе находится семья, где прописаны ее члены. Если адрес регистрации не совпадает с адресом фактического проживания, нужно будет приложить акт об установлении проживания. Его в обязательном порядке должны будут подписать соседи.
- Удостоверение личности.
- ИНН.
- Справку – о заработной плате и рабочем месте.
Юридически в РФ нет понятия «отец-одиночка». Но если мужчина сам, без помощи женщины, растит ребенка, хоть родного, хоть приемного, он считается одиноким, вне зависимости от того, почему в семье не оказалось матери. Причиной может являться ее лишение родительских прав, тюремное заключение, длительное лечение, принудительное лечение в психодиспансере. Также женщина могла пропасть без вести. При разводе суд мог решить оставить ребенка отцу из-за того, что мать, мягко говоря, не отличается порядочностью и/или надежностью.
Хотя статус «отец-одиночка» является неофициальным, его носитель в РФ получает определенные федеральные льготы и права как представитель отдельной категории населения страны. Так как такой отец приравнивается к матери-одиночке, он получает права, льготы и пособия, как одинокая мать.
Важно! Это прописано в Международной трудовой конвенции, в которой упомянуто о том, чтобы работающие люди обоих полов имели равные права.