Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стало известно, почему работающим пенсионерам нужно уволиться до конца года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К большому разочарованию трудящихся пенсионеров можно констатировать, что в 2022 году было принято решение заморозить выплаты работающим пенсионерам, поэтому не стоит думать, что индексация их не касается. Она также проводится, но доплату за нее не платят. Такое решение было принято правительством, которое посчитало, что работающие пенсионеры и так могут сами себя обеспечить.
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
«С тем, чтобы пенсия позволяла учитывать те инфляционные процессы, которые есть, — пояснил он. — Чтобы увеличивать размер этой пенсии, мы предусмотрели по тысяче рублей в год, но если, как в этом году, мы видели инфляцию выше плановых значений, даем дополнительные меры разовой поддержки».
Таким образом, власти, резюмировал Силуанов, собираются в первую очередь заботиться о тех категориях пенсионеров, которые не имеют дополнительного дохода.
Напомним, что индексация пенсий работающим пенсионерам отменена с 2016 года. Вопрос о ее возвращении прорабатывается по поручению президента РФ.
Решению о заморозке индексация пенсий работающим пенсионерам уже семь лет, и вопрос о его отмене поднимался неоднократно, однако последние новости показывают, что в ближней перспективе она не последует. Коррекция величины пенсионных выплат произойдет в обычном порядке, на величину заработанных за год ИПК и после увольнения пенсионера с работы, в момент перехода к заслуженному отдыху по возрасту. Политологи и аналитики уверены, что проблема найдет свое разрешение в самое короткое время.
Индексация пенсий работающим пенсионерам: актуальность вопроса
Недавние статистические исследования показали заметное сокращение количества работающих граждан, имеющих право на отдых после наступления определенного возраста. Социологи связывают это обстоятельство не с повышением уровня жизни и ростом выплат от государства, а с переходом некоторой части в серую зону, работе без официального оформления.
Такое утверждение имеет под собой логичные основания. Можно предположить, что взносы и налоги платят те, кто работает, чтобы перевести потенциальную социалку в страховую пенсию, зарабатывая недостающий стаж и пенсионные коэффициенты.
В. Попов, политолог крупного новостного издания: «В СМИ неоднократно цитировались высказывания представителей оппозиционных фракций об индексации пенсий работающим пенсионерам (в 2023 году их пока не так много). Некоторые из них откровенно спекулятивные, направленные на получение пиара, который ничего не стоит, но приносит ощутимые бонусы. Однако недавно Б. Титов, омбудсмен при Президенте России говорил о необходимости вернуть на работу ценных специалистов пенсионного возраста, возобновив индексацию пенсий на том основании, что количество трудоспособных граждан неуклонно снижается, а число пенсионеров растет».
Изучая сообщения и материалы по волнующей теме индексации пенсий работающим пенсионерам, можно прийти к противоречивым выводам:
Материалы РТК (Российской трехсторонней комиссии), рассматривающей планы на ближайшее экономическое трехлетие по формированию бюджета Пенсионного фонда, показывают, что в планах и проектах нет ни тени намерения вернуться к возобновлению замороженного ранее процесса.
Сокращение пенсий у них, без роста в соответствии с уровнем инфляции, приведет к уменьшению покупательной способности, но министр экономики уверен, что пенсия – это компенсация за утерянную зарплату, а не за честно отработанный период.
Все разговоры об индексации с момента ухода с работы никак не подтверждены в материалах работы комиссии, нет точных указаний на то, из каких средств и в каком варианте это будет производиться. В бюджете, принятом законодателями, нет отражения намеченного и ассигнований на эти цели. В совокупности с экономическим планом на ближайшие три года это дает основания полагать, что в нынешней ситуации ничего не изменится.
Некоторые эксперты по волнительному поводу придерживаются интересной точки зрения, каждая из которых заслуживает внимания. Так, например, М Виноградов уверен, что это – просчитанный властями ход: пенсионеры будут работать и без индексации, чтобы помочь своим детям и внукам, Е. Гонтмахер – что виной всему целенаправленность на улучшение демографической ситуации, есть такие, кто считают, что вопрос решен, молчание лишь потому, что не могут найти на это деньги.
Насколько все плохо
Президент страны неоднократно обещал разобраться с проблемой и давал профильным министерствам поручение изыскать средства для ее разрешения. В Основном законе страны зафиксировано право пенсионеров на индексацию пенсий, в любом, а не только в 2023 году, и нет дифференциации на работающих и неработающих. К тому же, нет никаких сомнений, что все, кто уволился с вводом заморозки, действительно не работают. Получается, что самые порядочные не только продолжают уплачивать налоги и взносы, но и лишены компенсации за уровень инфляции, который неуклонно растет.
Однако перечисляя негативные моменты, нужно помнить, что в 2023 году для тех, кто продолжает работать, все же предусмотрены отдельные положительные тенденции, о которых критики из оппозиции предпочитают умалчивать:
ежегодно пенсия в августе увеличивается на энное количество рублей из заработанных пенсионных коэффициентов; военным пенсионерам увеличивают базовую выплату во второй, гражданской пенсии, которую они могут себе зарабатывать с недавнего времени; всем льготникам индексируют ЕДВ и НСУ, об этом недавно напомнил А. Силуанов; людям, которые зарабатывают недостающие пенсионные баллы и годы стажа, пока выплачивают социальную пенсию, а она подлежит индексации в обязательном порядке.
Сообщения из ПФР говорят о росте за счет индексации государственных пенсий, начиная с апреля 2023, но в них не ни слова о тех, кому начислена простая страховая пенсия за многолетний стаж, добросовестную работу и положенное для этого количество ИПК. О них есть только периодические последние новости из Госдумы, в которых насущную тему поднимает то омбудсмен из администрации Президента, то глава думского комитета, то оппозиционный политик, которого мало волнуют нужды пенсионеров, но заботит собственный пиар.
Прошлогодние и нынешние заверения
СМИ, неоднократно сообщавшие, что Президент отдал распоряжение рассмотреть вопрос о возможности разморозки индексации, неоднократно возвращались к этой теме. Особой необходимости в этом не было: принимая поправки к Основному закону страны, власти достаточно четко сформулировали свои обязательства перед теми, кто заработал право на заслуженный отдых или не может себя обеспечивать по разным причинам.
Некоторое время спустя после муссируемого распоряжения Президента, появилось интервью новостному изданию, данное его пресс-секретарем В. Песковым. Он сообщил, что вопрос прорабатывается, длительность процесса легко объяснима отсутствием единой точки зрения на формы и методы возврата пенсионерам всего, что им причитается. Господин Песков категорически отверг возможность срыва выполнения задания первого лица государства. Все дело в том, что это – вопрос чрезвычайной важности, но и сложности тоже. Его решение требует не только изыскания дополнительных резервов, но и изменений в плане экономического развития на ближайшее экономическое трехлетие.
Последние новости из Госдумы в 2023 году об индексации пенсий работающим пенсионерам, пока не позволяют прийти к определенному выводу. В прошлом году был отчетливый профицит бюджета и решить назревшую проблему было достаточно просто. Аналитики говорят о вероятности сокращение темпов восстановления экономики после мировой пандемии, вероятности ассигнований на погашение внешних задолженностей, намерениях властей пополнять фонд национальной безопасности и экономно его расходовать.
Периодически в СМИ появляется то обнадеживающая информация из достоверных источников то мнения отдельных аналитиков о неминуемости отмены заморозки индексаций. Как скоро эти обещания будут реализованы, и сбудутся ли они вообще – покажет время. Есть сведения, что разморозку просто отложили на время, более близкое к предстоящим выборам, но оно тенденциозно и не находит подтверждения.
Итоги
Индексация пенсий работающим пенсионерам – тема, которая волнует не только пожилых граждан, но и представителей правозащитных организаций, общественных организаций, депутатов Госдумы. На данный момент:
Пока нет определенных сведений о сроках отмены заморозки индексации. Тема все еще находится в стадии обсуждения. Есть информация от инсайдера о том, что для этого мероприятия изыскиваются средства. Велика вероятность, что это будет проведено в скором времени.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Дополнительные изменения
В Госдуме хотели выдвинуть проект, по которому МРОТ повысят до 30 000 рублей. Это должно повлиять на прожиточный минимум, от которого считают все социальные выплаты. Пенсии, при таком стечении обстоятельств, выросли бы примерно в 2 раза.
Шансы, что этот законопроект примут – минимальные. Государство не сможет обеспечить те же социальные выплаты, потому что составленный бюджет на 2023 дефицитный. Неоткуда брать дополнительные деньги.
Аналитики и социологи РБК говорят, что ситуация с работающими пенсионерами должна поменяться. На это намекают постоянные сокращения людей, которым могут получить заслуженный отдых. Это не связано с экономическим или социальным прогрессом, скорее все больше людей преклонного возраста переходят в серую зону.
В пользу этой точки зрения говорят последние заявления о том, как будет работать новый Соцфонд. Основная задача ведомства – сделать материальную помощь адресной. Вместо простого следования букве закона, представители должны будут проверять обоснованность получаемой поддержки.
Уход в серую зону все большего числа пенсионеров в итоге приведет к тому, что этой проблемой займутся в фонде. Не факт, что это будет в 2023 году, но до 2025 можно точно ждать каких-то изменений в этом вопросе.
Последние новости из Госдумы
Попытки восстановить индексацию пенсий работающим пенсионерам в Госдуме предпринимались неоднократно. Но за годы действия моратория ни один из предложенных депутатами законопроектов не продвигался в ходе пленарных заседаний дальше, чем первое чтение. Подобные законопроекты находятся на рассмотрении в Госдуме и сейчас, но вероятность их одобрения крайне мала.
Помимо восстановления права на индексацию пенсий, в Госдуме предлагали и другие меры поддержки работающих пенсионеров.
- Например, предлагают отменить ограничение по максимальному количеству баллов, учитываемому в рамках ежегодных перерасчетов с 1 августа. Сейчас такой максимум равен трем коэффициентам, а предлагается увеличить его до 10, как сейчас предусмотрено для всех остальных граждан, формирующих свои пенсионные права.
- Кроме того, предлагают предоставить право работающим пенсионерам на получение социального налогового вычета. Такая льгота позволит возвращать 50% от уплаченного подоходного налога (НДФЛ), но не более 25000 руб. в год.
Пока данные меры законодательно не утверждены.
Индексация пенсий работающим пенсионерам: последние новости из Госдумы
Попытки восстановить индексацию пенсий работающим пенсионерам в Госдуме предпринимались неоднократно. Но за годы действия моратория ни один из предложенных депутатами законопроектов не продвигался в ходе пленарных заседаний дальше, чем первое чтение. Подобные законопроекты находятся на рассмотрении в Госдуме и сейчас, но вероятность их одобрения крайне мала.
Помимо восстановления права на индексацию пенсий, в Госдуме предлагали и другие меры поддержки работающих пенсионеров.
Например, предлагают отменить ограничение по максимальному количеству баллов, учитываемому в рамках ежегодных перерасчетов с 1 августа. Сейчас такой максимум равен трем коэффициентам, а предлагается увеличить его до 10, как сейчас предусмотрено для всех остальных граждан, формирующих свои пенсионные права.
Кроме того, предлагают предоставить право работающим пенсионерам на получение социального налогового вычета. Такая льгота позволит возвращать 50 % от уплаченного подоходного налога (НДФЛ), но не более 25000 руб. в год.
Пока данные меры законодательно не утверждены.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2021 году
Если работающий пенсионер прекращает трудовую деятельность (то есть увольняется), Пенсионный фонд осуществит перерасчет и учтет все пропущенные за годы трудового стажа индексации. То есть, после увольнения величина пенсии станет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.
Узнать, какой размер пенсии станет выплачиваться после увольнения, вы можете, заказав справку в Личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России.
Отметим, что величина страховой пенсии (СП) рассчитывается по следующей формуле: СП = ИПК × СПК + ФВ, где ИПК — это размер накопленных пенсионных коэффициентов, СПК — стоимость одного подобного коэффициента (либо балла), ФВ — размер фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).
В конечном итоге ежегодной индексации поднимается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и будет зависеть размер выплаты. Для работающих граждан данные величины не индексируются. Величина их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые определялись на дату выхода на пенсию.
Если пенсионер уволится в 2021 году, то перерасчет будет осуществлен по приведенной выше формуле с учетом действующих величин СПК и ФВ. В 2021 году один балл составляет 98.86 рубля, а фиксированная выплата составляет 6044.48 рублей (для инвалидов 3 группы ФВ равна 3022.24 рубля).
Перерасчет после увольнения осуществляется на основе информации, поступающей от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не станет включать его в отчетность для Пенсионного фонда. Таким образом, чтобы пенсионеру сделали перерасчет, требуется, чтобы он являлся неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число. Скажем, если он уволился в мае, то устроиться вновь на работу он может не раньше, чем с 1 июля. Если он начнет работать ранее (скажем, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Таким образом, перерасчет и индексацию осуществлять не станут.
Самым выгодным для пенсионера вариантом будет уволиться в последний день месяца и вновь выйти на другую работу спустя месяц, с первого числа.
В соответствии с ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер вновь устроится на работу, ему станут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть, никакие доплаты от перерасчета не будут снять, а размер выплаты не уменьшится. Тем не менее, когда будут производить следующую индексацию, данный гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать трудиться.
Индексация страховых пенсий утверждена на 1 января 2021 года, увеличение составляет 6,3%.
- Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате данной индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31 декабря 2020 года), а устроиться снова уже с 1 февраля 2021 года В этом случае, в отчетности за январь он уже станет числиться неработающим, а значит, Пенсионный фонд осуществит перерасчет.
- Выплата в данном случае, естественно, задержится, поскольку сведения по поводу увольнения поступят в Пенсионный фонд с задержкой. Однако все недоплаченные с 1 января 2021 года суммы будут выплачены вместе с проиндексированной пенсией, которая поступит приблизительно в апреле 2021 года.
Практически каждый работающий гражданин Российской Федерации прекрасно знает отечественную пенсионную систему начисления выплат. Для тех, кто не знает, напомним, что на территории Российской Федерации для пенсионеров имеется специальная система начисления пенсионных баллов, от которых напрямую зависит сама сумма пенсионной выплаты. Данные баллы начисляются, исходя из информации о пенсионере, они накапливаются именно благодаря тем сведениям, которые записаны в трудовой книжке пенсионера. Также различные награды и звание «Ветерана труда» способствуют получению большей пенсии. Данные баллы начисляются отныне ежегодно, каждый август.
Однако совершенно недавно в интернете и в различных газетах начали появляться слухи о том, что пенсионные баллы некоторых пенсионеров могут оказаться под угрозой исчезновения. В данном случае речь идет о специфической категории пенсионеров Российской Федерации, а именно – о работающих пенсионерах. В так называемых «новостях» рассказывается о том, что если пенсионеры не уволятся со своей работы до 1 ноября 2018 года, то все их пенсионные баллы, которые были накоплены за 2016, 2017 и 2018 год, просто исчезнут.
Данная новость реально всполошила многих работающих пенсионеров, которые очень сильно переживают за свои пенсионные выплаты. И их трудно винить в этом, так как с пенсионными выплатами в Российской Федерации существует совершенно другая история. Однако стоит ли верить данной новости? Ответ – не стоит.
Если говорить кратко, то новости о том, что пенсионные баллы работающих пенсионеров вскоре могут просто банально исчезнуть, являются ничем иным, как самой простой фикцией и вымыслом. Почему? Все проще простого. Начать следует с того, что практически каждое громкое событие в Российской Федерации постоянно будет освещаться федеральным телевидением и правительством. Стоит лишь вспомнить первые новости о том, что Государственная дума собирается повысить пенсионный возраст россиян. На данный же момент ни правительство, ни федеральные телеканалы и источники ничего не говорят об отмене пенсионных баллов.
Второе доказательство состоит в том, что правительство просто не сможет отменить систему начисления пенсионных баллов. С каждым годов количество данных баллов не меняется, меняется лишь их ценность. К тому же, тот случай, когда пенсионер работает даже на своем заслуженном отдыхе – это его полное и свободно право.
Как показывает статистика, практически все данные новости не имеют никаких серьезных и достоверных аргументов. Потому никому и не стоит увольняться, разве что только по собственному желанию.
Сразу скажем, что массовое увольнение – очередная «утка». И мы можем привести некоторые доводы по поводу этого:
- Если бы это было правдой, такая новость бы не обошла федеральные каналы, и широко бы освящалась в СМИ. Но об этом нет даже упоминаний.
- Попробуйте задать себе вопрос, как будут отменять пенсионные баллы? С 2016 года для работающих пенсионеров индексация пенсионного обеспечения отсутствует. Они имеют право исключительно на перерасчет пособия в августе каждого года. О какой отмене говорят, если работа в период заслуженного отдыха никак не сказывается на количестве баллов? Каждый год увеличивают только стоимость балла, но не количество.
- Мониторинг ПФР за последние три месяца показал, что конфискация баллов – очередная фикция.
Таким образом, никто пенсионные баллы отменять не будет, увольняться не нужно, если только не хочется самому.
Как закон о защите предпенсионеров работает на практике
Законодательно установлено, что предпенсионером считается гражданин, которому осталось 5 или менее лет до назначения страховой пенсии по старости, в том числе по досрочным основаниям. Относительно общеустановленных нормативов возраста пенсии (65 лет для мужчин и 60 — для женщин) предпенсионерами считаются граждане от 60 и 55 лет соответственно. Но так как в течение переходного периода с 2021 по 2023 г. пенсионный возраст будет ниже, то и границы предпенсионного возраста будут другими.
| Год рождения | С какого года будет считаться предпенсионером | |
| Мужчины | Женщины | |
| 1959 | 1964 | 2019 |
| 1960 | 1965 | |
| 1961 | 1966 | |
| 1962 | 1967 | 2021 |
| 1963 | 1968 | 2023 |
| 1964 | 1969 | 2024 |
| 1965 | 1970 | 2025 |
Для мужчин 1963 года рождения и младше, женщин 1968 года рождения и младше нормативы предпенсионного возраста будут уже фиксированными — 60 и 55 лет соответственно.
Допустимо ли увольнение пенсионера по инициативе нанимателя
Существуют и другие ситуации, когда работодатель желает уволить пенсионера без его согласия, проще говоря, выступить инициатором. На самом деле, если гражданин не намерен уйти с работы, то заставить его никто не может.
Однако имеет место практика смены должности на более простую, посредством перевода в другой отдел. Но и здесь требуется официальное согласие пенсионера на подобные изменения. Если же наниматель не достигает договоренности с сотрудником и все же оформляет приказ об увольнении, это чревато обращением пострадавшего работника в суд, причем органы будут на его стороне.
По закону принудительное увольнение лица пенсионного возраста по инициативе работодателя допускается в таких ситуациях (параграф 81 ТК):
- полная ликвидация предприятия либо организации, где трудился пенсионер;
- сокращение штата;
- несоответствие должности, которую занимает пенсионер (по результатам аттестации либо медкомиссии)
Кроме того, допускается увольнение и по причинам нарушения дисциплины, например, несоблюдении графика работ, пребывании на месте службы в состоянии опьянения. Сюда же относятся и более тяжкие проступки — хищение, нанесение вреда имуществу организации и прочие нарушения.
Можно ли уволить пенсионера по возрасту
Законодательство РФ не предусматривает в качестве причины увольнения пенсионный возраст работника. Согласно ст. 3 Федерального закона РФ (далее – ФЗ РФ) «Трудовой кодекс РФ» (далее – ТК РФ) от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, разрыв трудовых отношений с пенсионером из-за преклонных лет по инициативе руководства нанявшей его организации является нарушением гражданских прав.
- Тербинафин спрей
- Потеря зрения на самоизоляции и способы его спасения
- Топ-10 банков с самыми низкими процентами по кредитам
Организация вправе уволить пенсионера на общих основаниях, регламентированных законом:
- по собственному желанию – ст. 80 ТК РФ;
- по обоюдному согласию сторон – ст. 78 ТК РФ;
- в связи с ликвидацией предприятия – ст. 180 ТК РФ;
- согласно ст. 81 ТК РФ при следующих обстоятельствах:
- нарушение должностных обязанностей;
- низкая квалификация;
- сокращение штата;
- прогул;
- серьезные претензии со стороны руководства компании: растрата, воровство, нахождение на работе в состоянии алкогольного/наркотического опьянения, халатные/преступные действия.
Когда лучше увольняться работающему пенсионеру в 2022 году
Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:
- уволиться с работы;
- получить проиндексированную пенсию;
- снова трудоустроиться.
Путинская — пенсия работающим пенсионерам в 2022-2022 годах
Часто в организациях, фирмах имеет место быть такая ситуация: как только сотрудник достигает пенсионного возраста, его увольняют. Как отстоять свои права пенсионеру и не потерять работу расскажем в данной статье. С точки зрения закона В ст. 77 ТК РФ прописано, что пенсионный возраст не является поводом для лишения рабочего места такого сотрудника. Возрастные рамки строго указаны только для некоторых профессий: например, на многих госпостах нельзя трудиться после достижения 65 лет. Более того, в 1 части 179 ст. ТК РФ можно найти выдержку о том, что служащие с серьёзным опытом работы и квалификацией в своей профессии обладают преимуществом сохранения своего рабочего места. Другими словами, пенсионеры, стаж которых насчитывает десятки лет, могут оказаться более востребованными, нежели молодые специалисты. Также трудовой кодекс чётко указывает на право пенсионеров получить двухнедельный отпуск за свой счёт, работать в приемлемых для них условиях и попросить начальство сократить рабочий день. Эти льготы возможны по соглашению с руководством.
Хочется напомнить, что уже 3 год (с 2022 года) не проводится индексация пенсии для работающих пенсионеров, и Владимир Путин не отрицает этого факта, что скорее всего индексации пенсии ближайшее же время будут возвращены, поскольку власти осознают ошибку, которая была допущена.
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
Надо ли обращаться в Пенсионный Фонд после увольнения сегодня? Нет, поскольку теперь работает пенсионер или нет, Пенсионный Фонд будет определять самостоятельно. До десятого числа каждого месяца работодатель обязан подавать отчетность о каждом пенсионере, работающем у него. Благодаря этому пенсионерам нет необходимости самостоятельно уведомлять ПФ о факте увольнения.
Достижение пенсионного возраста – не повод для прекращения трудовой деятельности. Финансовая ситуация в стране стимулирует граждан оставаться на своих рабочих местах, даже если им полагается пенсия по старости. Благодаря этому они могут одновременно получать зарплату и пенсионные выплаты. Кроме того, чем дольше работает человек, тем на больший размер выплат он может рассчитывать. Но пока гражданин занимает рабочее место, его пенсионные выплаты не подпадают под перерасчет. Возникает закономерный вопрос – как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения?
Перерасчет пенсии после увольнения в 2022 году
Пенсии работающим пенсионерам заморожены с 2022 года. Это значит, что те пожилые россияне, которые работают после выхода на пенсию с 2022 года или раньше, до сих пор получают примерно ту же пенсию, что и три года назад (повышалась она только за счет небольшого перерасчета в августе каждого года). Те, кто устроился на работу, будучи пенсионером, позже, получает пенсию на том уровне, который был у него на момент трудоустройства. Известно, что единственный вариант получить индексацию — уволиться с работы. Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году, с какого месяца после ухода с работы пенсионер будет получать более высокую выплату.
- В июле пенсионер Иванов увольняется с работы и получает расчет.
- В августе его бывший работодатель подает ежемесячный отчет в Пенсионный фонд о своих работниках. В этом отчете Иванов продолжает фигурировать как работник, даже если официально он работал всего один день.
- В сентябре компания, где работал пенсионер Иванов, снова подает отчет в ПФР, где Иванов как работник предприятия уже не числится. Так Пенсионному фонду становится известно об увольнении работающего пенсионера и появлении у него права на перерасчет.
- В октябре пенсионер Иванов получит повышенную пенсию, сумма которой будет учитывать все те индексации, которые прошли мимо пенсионера. Одним словом, это та пенсия, которую получал бы гражданин Иванов, если бы заморозки не было.
На сколько вырастет пенсия после увольнения работающего пенсионера
Стоимость балла в 2022 году менялась, но для большинства работающих пенсионеров будет браться стоимость в размере 74,27 рубля за балл. Соответственно, для большинства максимальная прибавка составит чуть более 222 рублей. Для того, что бы заработать 3 пенсионных балла в год, необходимо получать зарплату порядка 20 тысяч рублей. В Новгородской области средний размер увеличения пенсий работающих пенсионеров составил 165 рублей, что соответствует заработной плате 13 тысяч рублей. Интересно, что среди новгородских работающих пенсионеров большинство женщин, 68%, а их средний возраст 59 лет. Мужчин только 32%, их средний возраст — 61 год. А вот самым возрастным работающим пенсионером стал представитель сильного пола из Великого Новгорода, ему уже 87 лет и он продолжает трудиться в сфере медицины.