Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить больничный лист не болея у терапевта на неделю». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российское медицинское законодательство позволяет получить больничный лист, если не болеешь непосредственно на момент его оформления, но имеешь официальное направление из стационара на санаторно-курортное лечение. То есть, лечащий участковый обязан выдать освобождение для следования до санатория, там бюллетень продляет санаторный врач, а по возвращению листок нетрудоспособности закрывает снова местный специалист в поликлинике. Работодатель обязан принять такой листок, независимо от того, было ли это во время обострения заболевания, или сотрудник съездил на лечение во время ремиссии. Кроме того, подобное законно и для сопровождения в санаторий ребенка.
Несколько слов о карантине и санатории
Освободительный лист по карантину полагается:
- только матери (отцу) малыша до 7 лет;
- только если малыш ходит в детсадик;
- только при официальном объявлении карантина в регионе.
Размер пособия по больничному при карантине
Механизм оформления ФСС электронных листков нетрудоспособности почти во всех регионах отлажен. Такой формат действовал и ранее, поэтому с выплатами проблем возникать не должно.
Расчёт размера пособия будет производиться как и ранее, правила расчёта больничных для большинства остались прежними. Единственное изменение касается тех, чьи доходы по больничному листу могут оказаться крайне низкими из-за небольшого трудового стажа или маленькой зарплаты. Так, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное по общим правилам (исходя из среднедневного заработка и стажа работы), в расчёте за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ (МРОТ сейчас равен 12 130 рублям), то больничные будут выплачены в сумме минимального размера оплаты труда в расчёте за полный календарный месяц.
Оформление электронного больничного.
Помимо бумажной формы, Порядком № 925н предусмотрено формирование больничного листа в электронном виде.
Для оформления листка нетрудоспособности в виде электронного документа лицу необходимо представить документ, удостоверяющий личность, а также страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета – СНИЛС. Если гражданин согласен на получение больничного на бумажном носителе, достаточно представить документ, удостоверяющий личность (п. 5 Порядка № 925н).
Порядком № 925н предусмотрено отражение в электронном больничном листке по каждому заболевшему члену семьи (п. 45):
-
периода осуществления ухода за ним;
-
условий оказания медицинской помощи;
-
полных фамилии, имени и отчества (при наличии);
-
даты рождения;
-
кода причины нетрудоспособности;
-
родственной (семейной) связи:
-
СНИЛС члена семьи (при наличии);
-
кода по МКБ (Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем).
Код по МБК указывается автоматически при формировании электронного больничного. При этом если медицинская помощь была оказана в связи с такими заболеваниями, как туберкулез, онкология, детская онкология, дерматовенерология, психиатрия-наркология, ВИЧ-инфекция, психические расстройства и расстройства поведения, то код по МКБ не указывается.
Обратите внимание
Установлены случаи, когда листок нетрудоспособности должен быть выдан только в бумажной форме, в частности женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они встали на биржу труда, а их беременность наступила за 12 месяцев до постановки на учет в качестве безработного.
Порядком № 925н установлено, что листок нетрудоспособности может быть продлен электронным больничным, а электронный – бумажным.
Организация должна хранить расчеты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.
Сведения в расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам должны быть подписаны:
-
в бумажном больничном – собственноручной подписью главного бухгалтера или руководителя организации, если он возложил на себя обязанности главного бухгалтера, либо собственноручной подписью уполномоченного лица;
-
в электронном больничном – усиленной квалифицированной электронной подписью главного бухгалтера или руководителя организации, если он возложил на себя обязанности главного бухгалтера, либо усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.
Экспертиза временной нетрудоспособности
Получить бюллетень при наличии признаков заболевания можно следующим образом. Пациент с жалобами на ухудшение здоровья обращается к фельдшеру здравпункта на работе. Специалист проводит осмотр, выдает справку и направление к врачу. Справка не является документом, по которому можно получить выплаты, а лишь бумагой, подтверждающей, что человек будет отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине. Ее следует предъявить в поликлинике во время личного визита. Терапевт или специалист узкого профиля осмотрит пациента и при наличии признаков нетрудоспособности выдаст ЛВН.
Также человек, который не может самостоятельно обратиться в медицинское учреждение, может вызвать терапевта на дом. Для этого следует позвонить в регистратуру поликлиники по месту жительства, сообщить о своих жалобах. Врач оформит листок нетрудоспособности с той даты, когда больной был фактически осмотрен на дому. Выдача ЛВН «задним числом» возможна лишь через врачебную комиссию при наличии документального подтверждения, что в дни, предшествующие осмотру врачом учреждения, у пациента уже были признаки утраты трудоспособности.
При первичной госпитализации в стационар ЛВН открывается врачом, ведущим больного в отделении на все время пребывания.
Некоторые медицинские работники не имеют право проводить экспертизу временной нетрудоспособности. К этой группе относятся:
- работники скорой помощи;
- врачи, работающие в приемном покое, травмпункте;
- персонал станций переливания крови;
- врачи санатория, грязелечебницы;
- сотрудники бюро медико-социальной и судебно-медицинской экспертизы.
Утрата трудоспособности по болезни возможна и при нахождении в заграничной поездке. Чтобы получить пособие, в этом случае необходимо совершить следующие действия:
- Обратиться к врачу по месту фактического нахождения.
- Получить на руки документ, подтверждающий факт нетрудоспособности (врачебное заключение, справка или больничный, выписка из стационара).
- Оформить документ в зависимости от категории страны (апостиль или консульская легализация). Если человек заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, этого не требуется.
- Сделать перевод документа в бюро переводов и заверить его нотариально.
- Представить иностранный документ (больничный) и его перевод в поликлинику по месту жительства. Вместо него выдадут ЛВН российского образца.
Больничный оформляется в обычном порядке. В зависимости от самочувствия, заболевший обращается к доктору (инфекционисту, терапевту, пульмонологу) непосредственно в медицинское учреждение или вызывает скорую помощь на дом.
Листок нетрудоспособности выдают в электронном виде (в некоторых регионах письменно). Они имеют одинаковую силу. Электронный больничный при коронавирусе будет храниться во всероссийской базе ФСС — доступный только для работника, его работодателя и лечащего врача в медицинском учреждении, подключенном к единой базе.
Во время карантина следует придерживаться самоизоляции — потенциальному носителю нового вируса нельзя выходить из дома даже в поликлинику, поскольку это может способствовать распространению инфекции.
Если вы живете с человеком, у которого обнаружен коронавирус, или недавно вернулись из эпидемиологически неблагоприятной страны, то можете оформить больничный по карантину с помощью сайта Госуслуг.
Для этого необходимо:
1. Подать заявление и заполнить анкету на сайте.
2. Приложить фотографию разворота паспорта и документы, подтверждающие факт пересечения границы или совместного проживания с больным. Образец и полный список таких документов доступен на сайте Госуслуг.
3. Сообщить номер электронного больничного работодателю.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином выплачивается двумя частями: за первые 7 пропущенных дней и за оставшийся период.
В каком порядке оформляется документ (классическая схема)
Даже если вы работаете в этой сфере, вам, возможно, придется взять больничный. Не говоря уже о сотрудниках, которые продолжают ходить на работу как обычно. Заболеть может каждый, особенно в наше неспокойное время. И не обязательно от коронавируса. Но вы должны взять больничный, особенно для того, чтобы иметь возможность заботиться о благополучии своих сотрудников в спокойной обстановке и не беспокоиться о прогулах и потере зарплаты. А в условиях карантина каждая копейка на счету.
Чтобы получить медицинскую страховку, работник должен следовать этому алгоритму:
- Болеющий сотрудник идет к врачу. Эта процедура сохраняет обычный порядок, предполагающий обращение к медицинскому работнику для постановки диагноза и чтобы разработать план дальнейшего лечения. Но только убедитесь, что медицинское заведение включено в базу ФСС, иначе с получением электронного больничного могут возникнуть серьезные проблемы.
- Врач проводит осмотр, и по желанию пациента предлагает ему возможность оформить больничный лист (если в этом есть необходимость) в электронном формате. Но при условии, что как работодатель, так и клиника в которой работник проходит обследование, подключены к ФСС.
- Пациент пишет о своем согласии на получение электронного формата документа. Это согласие должно быть подшито к медкарте человека, а также отсканировано, чтобы виртуальную копию можно было отправить на сайт ФСС.
- Больничный лист пациента будет зарегистрирован в виртуальной системе. После этого его направят работодателю (это займет всего несколько минут). Он его обработает и внесет в свою систему учета и оплаты (если больничный сотрудников оплачивается). Больному не нужно лично присутствовать при всем этом.
- Когда больничный закрывается, работодатель фиксирует это у себя, так как данные быстро поступают благодаря онлайн формату.
Какие временные изменения были внесены из-за карантина
Карантинные больничные листы также могут выдаваться дистанционно, но в связи с самоизоляцией и ужесточением правил путешествий были внесены изменения и в порядок выдачи больничных листов. В частности, речь идет о виртуальной форме сертификатов. Так, люди, которые вынуждены оставаться дома, могут оформить больничный лист онлайн через специальный сайт Фонда социального страхования.
У них есть возможность воспользоваться новыми правилами:
- люди, которые недавно приехали из других стран, где были зафиксированы случаи заражения коронавирусом (а поскольку в этот список входят практически все иностранные государства, следует смириться, что работать с виртуальной формой придется всем заядлым путешественникам);
- люди, которые живут в одном доме с лицами, приехавшими из-за границы (так как есть высокий риск, что они также могут быть заражены);
- люди, которым исполнилось более 65 лет (так как лица этого возраста являются наиболее уязвимыми перед коронавирусом – болезнь имеет высокие шансы закончиться летально).
Пребывание в карантине необходимо для этих граждан, даже если у них нет признаков болезни. Существует большой риск, что они тоже могут быть носителями заболевания. Кроме того, болезнь обычно проявляется в течение 14 дней после заражения.
В каких случаях не дают бюллетень с остеохондрозом
Хотя это заболевание может довести человека до инвалидности, часто установление данного диагноза выписки листка нетрудоспособности не требует. Признаки разрушения поверхностей позвонков можно обнаружить при рентгенографии у людей уже после 30 лет. Сам факт, что хрящевая и костная ткань скрыто подвергаются разрушению, не отменяет привычного физического труда. Доктором назначаются препараты, поддерживающие состояние хрящевых поверхностей костей, профессиональный массаж, профилактические физиопроцедуры, лечебная физкультура.
Больничный дают при остеохондрозе только при развитии отчетливых симптомов, нарушающих работоспособность человека. Поэтому многие люди считают, что при данной патологии избежать работы можно только находясь на стационарном лечении. Окончательно исправить накапливаемое годами разрушение тканей позвоночника за короткое время нельзя, но нужно сразу начинать принимать меры, чтобы впоследствии не лишиться подвижности. Заниматься этой проблемой нужно вне зависимости от наличия больничного листа. Ни один врач не может насильно заставить заболевшего восстанавливать нарушенное здоровье. Важна инициатива от самого пациента укреплять и поддерживать функциональность своих органов и систем.
Нельзя заниматься самолечением, выполнять трудовые обязанности с сильным болевым синдромом. Лучше обратиться за консультацией к специалистам, чтобы получить несколько суток больничного для обследования и определения степени остеохондроза.
После того как мучительные симптомы болезни отступят и срок бюллетеня закончится, нужно постепенно стараться укреплять мышцы спины. Для этого подходят некоторые виды физических упражнений, плавание, занятие гимнастическими тренировками. Однако начинать их нужно постепенно, без резких нагрузок на позвоночник. Лучше всего помогают специально разработанные комплексы лечебной физкультуры под наблюдением специалистов. Пациентам, не имеющим возможности посещать рекомендованные доктором занятия, можно больше уделять времени пешим прогулкам, чем неподвижно лежать или сидеть.
Как попросить больничный?
Перед тем, как обратиться к врачу, важно приготовиться и собрать достаточно аргументов для объяснения причины вашего обращения. Врачу будет необходимо убедиться в том, что ваше состояние действительно не позволяет нормально функционировать на рабочем месте.
Вот несколько важных советов, которые помогут вам успешно попросить больничный:
- Будьте честными. Врачи могут определить, поднимаете ли вы ложные болезни. Будьте откровенными и донесите всю информацию о вашем состоянии.
- Опишите все симптомы. Расскажите врачу о всех симптомах и ощущениях, которые вы испытываете. Чем больше информации вы предоставите, тем лучше понимание о вашем состоянии у врача.
- Не стесняйтесь задавать вопросы. Если у вас есть вопросы или сомнения, не стесняйтесь обратиться к врачу. Вам нужно полностью разобраться в вашем состоянии и понять, почему вам нужен больничный.
- Просите справку. Если у вас есть какая-либо документация, которая подтверждает ваше состояние (например, результаты анализов или консультации других специалистов), предоставьте ее врачу. Это поможет ему сделать точный диагноз и убедиться в необходимости больничного листа.
Важно помнить, что получение больничного листа должно быть оправдано и основано на реальных потребностях вашего организма. Проявите осмотрительность и уважение к врачу, а также честность в отношении своего состояния — это поможет вам успешно получить больничный.
При желании прогулять лучше взять отгул или попросить коллег отработать за вас. Ведь лучше законными методами действовать, чем лишить себя свободы.
Срок, в течение которого сотрудник компании может быть на больничном без предоставления официального документа, часто прописывается в трудовых договорах нанимателями и составляет от одного до трёх календарных дней. Эти дни могут предоставляться работнику сразу или частями.
Если в коллективе хорошая атмосфера, то некоторые люди просто могут подмениться с коллегами. А потом просто отработать это время. Такой метод является проверенным и наиболее приемлемым, чтобы не ходить на работу и передохнуть несколько дней.
Также есть вариант взять отгул за свой счёт. Однако при этом, этот день работнику никто не оплатит.
Важно! Если перечисленные способы являются неподходящими, то нужно брать официальный больничный лист.
Как открыть больничный
Чтобы это сделать, нужно запомнить, кто его открывает и когда.
Открывает больничный лечащий врач. Это не обязательно участковый терапевт, но и не любой человек в белом халате. Некоторые врачи выдают только справку о том, что вы к ним обращались. Чтобы открыть больничный, такую справку нужно показать уполномоченному специалисту.
Откроет больничный
Участковый терапевт
Врач из частной клиники, у которой есть лицензия на оформление листов нетрудоспособности
Стоматолог
Деревенский фельдшер
Врач в стационаре, куда вас госпитализировали
Педиатр в детской поликлинике (если вам нужно ухаживать за больным ребенком)
Выдаст справку
Врач скорой помощи
Врач из частной клиники, у которой нет лицензии на оформление листов нетрудоспособности
Врач травмпункта
Врач станции переливания крови
Дежурный врач приемного отделения госпиталя
Врач из санатория
Главное правило — открывайте больничный в тот же день, когда заболели. Если это случилось вечером — идите к врачу или вызывайте его на дом с утра. Проходить с температурой пару дней, а потом открыть больничный задним числом не получится.
Больничный открывают в день обращения к врачу.
Подойдет не любой специалист
Оформление больничного листа без официальных оснований
Не хочется идти на работу?
При этом нет никаких оснований лежать в больнице или проходить лечение в домашних условиях? С такими намерениями работники часто приходят к доктору, дабы тот выдал им ложное заключение.
Вы можете не просто попросить доктора поступить таким образом, а сделать несколько хитрее – симулировать какую-то болезнь, и тогда он будет просто обязан выдавать вам больничный лист. Однако здесь следует иметь меру, ведь, к примеру, после посещения того же терапевта вас запросто могут направить на обследование в стационар. И тогда весь «отпуск» придется пролежать на больничной койке. А как сделать, чтобы больной взял лист, но при этом остался дома?
- Вызовите у себя аллергическую реакцию. Этот вариант подходит только тем, кто знает, как бороться с этой аллергией, и в случае чего у вас всегда будет лекарство под рукой. Воспользовавшись данным методом, можно отдохнуть несколько дней, а то и целую неделю.
- Запишитесь к врачу на прием с помощью электронной системы. При этом укажите, что у вас серьезное недомогание, обеспокоенность, обмороки. Как правило, посещая того же невролога, вы можете симулировать стрессовую ситуацию, и он оформит вам справку задним числом.
- Симулируйте проблемы с пищеварением. Мол, съели что-то не то, и теперь беспокоит тошнота в связи с отравлением – поможет выиграть пару-тройку дней.
Однако далеко не всегда врача можно так просто обмануть. Некоторые специалисты никогда не выдают никаких заключений до того момента, пока не были проведены тесты и анализы. В таком случае у вас может возникнуть идея просто взять и купить себе такую справку. Однако к такому методу лучше никогда не прибегать – это карается законом. За подобного рода нарушения в связи с уголовным кодексом вас могут лишить свободы сроком до 7 лет. Согласитесь, что гораздо проще попросить замену или вовсе выйти на работу.
Кроме того, вы можете прибегнуть к помощи педиатра. Просто следует указать, что у вашего ребенка обычная простуда – они часто идут навстречу и выдают заключения. Вы же, в свою очередь, можете обратиться по поводу отпуска в связи с уходом за ребенком – опять-таки максимум неделю выиграть сможете.
Оформление больничного во время беременности
До 30 недель беременности сотрудница должна приходить на работу обязательно. Но это не всегда возможно. Респираторные заболевания поражают беременных женщин гораздо чаще, чем остальных людей и в таком случае больничный неизбежен. С проблемами негинекологического характера надо обращаться к терапевту. Если есть необходимость, врач направляет женщину к специалистам узкого профиля: лору, окулисту и т.д.
Женщина может обратиться к врачу как по месту жительства, так и в женскую консультацию. При респираторном заболевании женщине выписывают больничный сроком на 3-5 дней. После вторичного осмотра больничный может быть продлен. В общей сложности срок больничного при ОРВ не превышает 10 дней. В противном случае женщине понадобится пройти обследование дополнительно у заведующего отделением и получить документ заверенный печатью и его подписью. Если болезнь приобрела долгосрочный характер, то беременную сотрудницу госпитализируют и лечат в стационарных условиях.
К гинекологу женщине нужно обращаться с характерными при беременности проблемами: токсикоз, вялость, тянущие боли и т.д. Раньше от гинеколога можно было получить больничный лист на достаточно длительное время. На сегодняшний день правила ужесточились, и привычные для беременных диагнозы лечат в стационарных условиях.
В случае аборта женщина имеет право на больничный сроком до 10 дней. Если по истечении данного срока женщина не может выйти на работу, то специалист продлевает ей документ еще на такой же срок.
Как продлить больничный лист?
Когда сотрудник заболел и уже получил больничный листок, может возникнуть необходимость его продление. Для этого нужно знать правила и процедуры.
Какие изменения внесены в порядок оформления больничного листа из-за временных карантинов и сложившейся ситуации? Как получить продление больничного листа на работе?
Во-первых, сотрудник может обратиться к врачу в поликлинике, чтобы продлить больничный лист наличным или безналичным способом. Во-вторых, можно продлить листок дистанционно через онлайн-сервисы на сайтах поликлиник или через мобильное приложение «Электронный кошелёк».
Чтобы продлить больничный лист на работе, сотрудник должен обратиться к работодателю с документом, подтверждающим продление, который выдает врач на приеме. Этот документ должен быть внесен в бюллетень по оплате больничных листов для дальнейшей оплаты сотруднику.
Если сотрудник болен дольше, чем материальное обеспечение, предусмотренное законодательством, работодатель может отказать в продлении больничного листа. В таких случаях сотруднику могут быть предложены другие варианты: изменение условий работы, предоставление отпуска без сохранения заработной платы и т.д.
Чтобы правильно оформить продление больничного листа, сотрудник должен внимательно следить за правилами получения и оформления документа, чтобы избежать ошибок и задержек в оплате.
- Обязательно уведомлять работодателя о продлении больничного листа во избежание недоразумений и проблем в процессе получения оплаты.
- Продление больничного листа оформляется в течение 3-х рабочих дней со дня истечения срока предыдущего листа. В случае, если продление оформлено позднее, сотруднику могут начислить оплату только с момента оформления.
- В случае возникновения осложнений или продолжительного лечения сотрудник может продлить больничный лист дольше, чем предусмотрено законодательством.