Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Берут ли в полицию с судимостью». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Также суды признали не имеющим правового значения тот факт, что на момент поступления на муниципальную службу и заполнения анкеты судимость с истицы была снята, а деяние, за которое она была осуждена, – декриминализовано.
Достаточно широко распространено мнение, что кроме как грузчиком и уборщиком бывшему «уголовнику» трудоустроиться никак нельзя. Не совсем понятно, почему именно так рассуждает большинство обывателей, однако это мнение прочно сидит в сознании большинства граждан. С точки зрения ТК РФ ранее судимый гражданин «гарантированно» не сможет работать в следующих сферах:
-
Военная служба (в том числе и полиция. Регламентируется 342-ФЗ и 3-ФЗ);
-
Педагогика (ст. 331 ТК РФ);
-
Прокуратура (2202-1 ФЗ);
-
Органы судебной власти (118-ФЗ);
-
Авиация (ст. 52 ВК РФ);
-
Работа, связанная с аудиторской деятельностью.
По завершении нашей статьи мы хотим попросить каждого ее прочитавшего ответить себе всего лишь на один вопрос: «Готовы ли вы принять на работу человека с погашенной судимостью, будь вы правомочны в принятии этого решения»? Признаться, автор этой статьи сам не может ответить на него однозначно. С одной стороны приходит понимание того, что, в первую очередь, важно смотреть на личные и профессиональные качества человека, а уж потом только на его прошлое. Правильно-то правильно, но насколько легко это сделать? К большому сожалению, в нас до сих пор живет убеждение, что тюрьма не делает людей лучше, не исправляет их, а только вовлекает их в ту среду, которую принято считать преступной. Но, как говорится, нет дыма без огня… С пустого места так бы судить не стали.
Благодарим за внимание.
Процедура внесения информации о судимости в базе данных МВД
Чтобы внести информацию о судимости в базу МВД, необходимо принимать законные условия. Они гласят, что внести информацию в общую базу может исключительно ограниченное количество лиц, как и убрать эти сведения. В этот список входят следователи, дознаватели и прокуроры, при условии что обвинение доказано.
Чтобы данные о судимости оказались в общей базе, ответственные за её внесение лица должны следовать специальному алгоритму, согласно которому, прежде всего, должно быть возбуждено уголовное дело. Возбудить его может исключительно должностное лицо. После этого у следователя есть сутки, чтобы передать информацию о деле в отдел регистрации и учета. Оттуда сведения о совершенном преступлении должны быть отправлены в ведомство инфоцентра. Задача инфоцентра заключается в передаче статистики о правонарушениях за сутки в ГИАЦ.
Важно заметить, что существует несколько типов информационных центров, зависимо от типа правонарушения, которыми занимаются.
Какие есть должности в полиции
Российская полиция представляет собой комплекс муниципальных структур, имеющих серьезное значение для поддержания правопорядка в стране. В полиции есть вакансии не только для следователей и оперативников, но и для мирных профессий, таких как бухгалтеры, сотрудники по персоналу и другие.
Список профессий, которые потребуются полиции, сопоставим с требованиями любой другой государственной структуры. Кроме того, нужны специалисты, имеющие педагогическое образование, для работы с несовершеннолетними.
Полиция считается широко разветвленной структурой, которая гарантирует множество вакансий в различных отделах. Таким образом, некоторые должности в правоохранительных органах считаются более актуальными, в то время как имеется большое количество мест для следователей, рядовых сотрудников полиции и т. д. Для большинства профессий необходимо юридическое образование.
Работа водителем в полиции или на других должностях учитывает соответствующие льготы – бесплатное медицинское обслуживание, снижение пенсионного возраста, оплачиваемый длительный отпуск, вероятность покупки квартиры по льготной программе. Заработная плата по большинству специальностей хорошая.
○ Учитывают ли основания получения судимости?
Если с человека была снята судимость по реабилитирующим обстоятельствам, ему не могут отказать в принятии на работу – об этом прямо написано во всех, перечисленных выше НПА.
Что касается других оснований привлечения к ответственности, то для некоторых профессий они действительно играют роль.
Так, с детьми не могут работать лица:
- Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
- Имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 331 ТК РФ).
На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно.
Что означает категория годности б
Категория годности к военной службе Б означает соответствие этой деятельности с небольшими ограничениями по здоровью, которые имеет большинство соискателей, поступающих на должность в МВД. На работу в полицию с такой годностью возьмут. Ограничения изложены в инструкции, введенной в действие приказом МВД РФ от 14.07.2010 г. №523.
Годность Б имеет четыре подгруппы, обозначаемые как Б1, Б2, Б3, Б4. Каждой из них соответствуют свои ограничения при прохождении службы. Чем больше цифра, тем больше ограничений.
Они преимущественно касаются физической подготовки и возможных нагрузок для кандидата на должность. Категория Б является наиболее распространенной. Она предоставляет большие возможности для поступления в полицию.
Приказ предусматривает индивидуальные условия определения годности для специалистов, в привлечении которых заинтересован отдел МВД России, направивший кандидата на медицинское освидетельствование.
К ним относят незначительные отклонения в здоровье, которые не ведут к систематическим осложнениям и не мешают службе в полном объеме. К таким болезням относятся аллергии в легкой степени, некоторые хронические заболевания, проявления которых не было на протяжении нескольких лет, другие заболевания, указанные в перечне болезней.
Б1 позволяет служить в любом подразделении всех групп предназначения. В зависимости от причины ее присвоения может быть отказано в зачислении в спецподразделения с предельными физической и психологической нагрузками.
Категория Б2 накладывает ограничения для службы в 1 группе предназначения. Гражданам с этой статьей годности могут отказать в приеме в отряды ОМОНа и СОБРа, другие подразделения, связанные с высокими физическими нагрузками. Виды служебной деятельности для таких сотрудников также определяются причинами присвоения такого типа несоответствия по здоровью.
○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт?
Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ. Причем не только его, а и его близких родственников.
Кроме того, органы полиции обязаны:
«32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности;
39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»).
То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя. Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п. 2 Административного регламента № 1121.
Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах. Максимум, что они могут сделать – это запросить справку о судимости у кандидата. Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости (ст. 65 ТК РФ).
Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД. Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно.
Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.
При отборе кандидатов на работу в полицию, важную роль играют их личные качества. Ведь полицейский должен быть не только профессионалом, но и общественно ответственным человеком, способным справиться с множеством трудностей и противостоять стрессовым ситуациям.
Ниже представлены основные личные качества, которые ценятся в полицейских:
- Честность и неподкупность. Полиция играет ключевую роль в поддержании законности в обществе, поэтому полицейские должны быть абсолютно неподкупными и демонстрировать высокие моральные принципы.
- Ответственность и дисциплина. Полицейские должны быть готовы выполнять свои обязанности с полной ответственностью и дисциплиной, так как их работа связана с обеспечением безопасности граждан.
- Тактичность и эмоциональная устойчивость. Полицейским часто приходится сталкиваться с конфликтными и опасными ситуациями, поэтому необходима способность сохранять хладнокровие и контролировать эмоции.
- Коммуникабельность и умение работать в коллективе. Полицейская работа часто требует сотрудничества с другими сотрудниками и взаимодействия с обществом. Полицейские должны обладать коммуникативными навыками, чтобы эффективно выполнять свои служебные обязанности.
- Аналитическое мышление и принятие решений в сложных ситуациях. Полиция часто сталкивается с нестандартными и сложными задачами, поэтому полицейские должны уметь анализировать информацию и принимать обоснованные и оперативные решения.
- Физическая выносливость и спортивные навыки. Полицейская работа часто требует физической активности и специфических навыков, поэтому полицейские должны иметь хорошую физическую форму и быть готовыми к физическим нагрузкам.
Личные качества играют важную роль при отборе кандидатов на работу в полицию, так как их наличие помогает строить доверительные отношения с обществом и обеспечивать эффективное выполнение служебных обязанностей.
Ограничения судимостью
Судимость может стать причиной ограничений и условий для работы в полиции. Правила в отношении судимости могут различаться в зависимости от конкретной страны, региона и полицейского управления.
Наличие определенных видов судимости может полностью исключать возможность работать в полиции. Например, осуждение за серьезные преступления, такие как убийство, насильственные преступления или сексуальные преступления, может стать причиной автоматического отказа в принятии на службу.
В некоторых случаях возможно получение разрешения на работу в полиции при наличии судимости, но с ограничениями и дополнительными требованиями. Например, в зависимости от вида и характера судимости, потенциальный полицейский может быть принят на службу только после определенного периода времени, прошедшего после совершения правонарушения.
Некоторые полицейские управления требуют от кандидатов судебное решение об удалении или аннулировании судимости после определенного срока без правонарушений.
Также может быть установлено требование прохождения дополнительных проверок и программ реабилитации для кандидатов с судимостью перед принятием на службу в полицию.
Важно отметить, что ограничения и требования в отношении судимости могут меняться со временем и в разных регионах, поэтому всегда следует обращаться к официальной информации и консультироваться со специалистами, чтобы получить актуальную информацию.
Процедура снятия судимости
Процедура снятия судимости может быть осуществлена в следующих случаях:
Вид судимости | Процедура снятия |
---|---|
Условное осуждение | Суд рассматривает заявление о снятии судимости после истечения испытательного срока и убедится в том, что осужденный не совершал новых преступлений. |
Несудимость в течение 2-х лет | Человек, не имеющий судимостей в течение двух лет, может обратиться в суд с просьбой о снятии ранее имевшихся судимостей. |
Малозначительное преступление | В случае совершения малозначительного преступления, суд может рассмотреть заявление об условном снимке судимости, если прошло не менее одного года с момента осуждения и нет новых судимостей. |
При обращении в суд, необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие выполнение условий снятия судимости. Это может быть справка из места работы, документы о неправительственных организациях, в которых человек был занят, справка о составе семьи и другие документы, подтверждающие наличие стабильного образа жизни и положительную социальную адаптацию.
После рассмотрения заявления, суд выносит решение о снятии судимости или об отказе в его удовлетворении. Если решение положительно, то соответствующая отметка о снятии судимости делается в судебном регистре правонарушений.
Преимущества приема с судимостью
Несмотря на то, что иметь судимость считается негативным обстоятельством при приеме на службу в полицию, есть некоторые преимущества, которые могут повлиять на решение нанять человека с судимостью:
1. Опыт и знания
Люди с судимостью часто имеют ценный опыт, связанный с правонарушениями. Они могут обладать глубокими познаниями в сфере преступности, знают хитрости и методы работы преступников, что позволяет им быть более эффективными в расследовании.
2. Мотивация и преданность
Пережив трудности и негативные последствия судимости, люди могут быть намного более мотивированными и преданными своей работе в полиции. Они понимают, насколько важна соблюдение закона и готовы сделать всё возможное для борьбы с преступностью и обеспечения безопасности сообщества.
3. Личностные качества
Пройдя через процесс суда и отбывая наказание, люди с судимостью могут развить некоторые ценные личностные качества. Они могут стать более ответственными, сознательными, настойчивыми и уверенными в своих силах.
Важно отметить, что решение о приеме на службу принимается индивидуально и зависит от различных факторов, включая характер самого преступления, сроки осуждения и общую позицию полицейского управления по вопросу приема судимых лиц.
Реабилитация и восстановление прав осужденных
Реабилитация осужденных предполагает проведение различных мероприятий с целью их социализации и адаптации к нормальной жизни после отбытия наказания. Один из основных инструментов реабилитации является трудоустройство осужденных во время и после отбытия наказания.
Для восстановления прав осужденных также проводятся процедуры по смягчению лишений, таких как пожизненное лишение свободы. Осужденным предоставляются возможности для прохождения образовательных программ, получения профессионального образования и реабилитационных курсов.
Важной частью процесса реабилитации является социальная поддержка осужденных. Социальные работники и психологи оказывают помощь в процессе реинтеграции осужденных в общество, помогая им преодолеть трудности и конфликты, которые могут возникать при возвращении в обычную жизнь.
Реабилитация осужденных включает в себя также содействие в их трудоустройстве после освобождения и создание условий для общественного активизма. Осужденным, выходящим на свободу, предоставляются различные возможности для развития личности и получения новых навыков, что помогает им успешно восстановить свои права и стать полноправными членами общества.