- Банкротство

450 тысяч на ипотеку за третьего ребенка: как получить государственную поддержку

Возможность государственной помощи не зависит от возраста участников. Даже если один или два ребенка уже совершеннолетние, это не станет препятствием к получению льгот. Кроме того, необязательно иметь статус многодетной семьи.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Льготы на коммунальные услуги ветеранам боевых действий и военной службы

Льготы и субсидии подразумевают под собой получение бесплатной помощи от государства в вопросе оплаты коммунальных услуг и квартплаты в определенной ее части. Этот вопрос регулируется особым законом Российской Федерации и носит название «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг». Эта программа доступна не только всем граждан России, но и лицам без прописки, хотя для этого им понадобится договор на право проживания по данному месту жительства.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Семьи с новорожденными детьми

Об этом знают не все родители, но если вам и вашему супругу еще нет 36 лет на момент рождения ребенка и хотя бы один из вас прописан в Москве, вы можете получить единоразовую выплату на ребенка в размере 5 прожиточных минимумов (сейчас он составляет 18714 рублей). В итоге сумма получится немаленькая — 93 570 рублей на первого ребенка. На второго ребенка пособие составляет 7 прожиточных минимумов (130 998 рублей), за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов (187 140 рублей).

[…] Подробнее →

- Банкротство

Субсидии малому бизнесу от государства в 2023 году

Свободный и честный бизнес — это основа государственной экономики: бизнес организует денежные потоки, производит блага, дает рабочие места — роль его сложно переоценить. Все государства, и Россия в том числе, стараются разрабатывать системы стимулирования бизнеса и поддержки предпринимателей.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Единый налоговый платёж для ИП и юрлиц с 2023 года будет обязателен

С 2021 года для организаций отменена обязанность по представлению налоговых деклараций по транспортному и земельному налогам (п. 9 ст. 3 Федерального закона от 15.04.2019 № 63-ФЗ). Таким образом, налоговые декларации за период 2020 года и последующие налоговые периоды организации уже не сдают.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Получение взятки. Проблемы квалификации

Взяточничество является одним из наиболее опасных и распространенных преступлений, предусмотренных гл. 30 УК РФ. Общественная опасность анализируемого преступления состоит в том, что данная форма коррупционного проявления подтачивает основы власти и управления, дискредитирует и подрывает их авторитет в глазах населения, ущемляет конституционные права и интересы граждан, разрушает демократические устои и правопорядок, извращает принципы законности, препятствует проведению экономической реформы.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Как оформить прописку через МФЦ быстро и просто: пошаговая инструкция

То есть, находясь в Сочи, прописаться в Москве не получится, все-таки придется приехать за штампиком в столицу. Но в пределах Москвы можно обратиться куда удобно. Важный момент: сам набор документов, необходимых для постоянной или временной регистрации, и правила прописки не меняются. Расширяются только возможности по способу подачи документов.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Ветераны труда: повышение ежемесячных денежных выплат в 2022 году

Индексация ЕДВ осуществляется на величину фактической инфляции, определенной по итогам прошедшего года. То есть с 1 февраля 2023 г. размер выплат увеличат на столько процентов, на сколько за 2022 год выросли потребительские цены.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Льготы и компенсации донорам крови и (или) ее компонентов

Как уже говорилось, на федеральном уровне устанавливаются минимальные размеры выплат и гарантированные льготы, но многие регионы предлагают донорам более выгодные условия с целью привлечения людей в центры забора крови.

[…] Подробнее →

- Банкротство

Как посчитать отпускной стаж – пошаговая инструкция и примеры расчета

ТК РФ требует, чтобы работодатель устанавливал для своих сотрудников основной отпуск не менее 28 календарных дней. Данный параметр включается в условия трудового договора, заключаемого с сотрудником. Если в договоре указана меньшая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, то это будет нарушение трудового законодательства, за что работодателя можно привлечь к ответственности.

[…] Подробнее →