- КОАП

Документы на опекунство над ребенком инвалидом

После того как решение суда о признании недееспособным вступает в силу, оно в течение 3 дней направляется в орган опеки и попечительства. В течение месяца с момента поступления такого решения должен быть назначен опекун. Если этого не произошло, его обязанности временно возлагаются на сам орган опеки.

[…] Подробнее →

- КОАП

Когда уходят в декрет по беременности в 2024 на каком месяце

Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).

[…] Подробнее →

- КОАП

Госпрограмма молодым семьям 2024 Башкортостан

Стоит начать с местной администрации, например, администрации населенного пункта, а если речь идет о большом городе — со специального ведомства. Например, в Москве эти вопросы решает Департамент жилищной политики и жилищного фонда, в Санкт-ПетербургеСанкт-Петербургский центр доступного жилья.

[…] Подробнее →

- КОАП

Ввод дома в эксплуатацию 2024 по шагам

В случае если отдельные части дома были построены самовольно, либо застройщик своевременно не известил орган государственного строительного надзора о начале строительства, ввод дома в эксплуатацию придется выполнять силами независимой специализированной организации, имеющей лицензию на детальное обследование строительных конструкций здания или сооружения. Грубо говоря — нужна легализация самостроя.

[…] Подробнее →

- КОАП

РВП в 2024 году: все, что необходимо знать иммигранту

Как гласит ст. 6 ФЗ № 115, РВП может быть выдано лишь на трехлетний срок. Обращаем внимание, что оно выдается лишь единожды – продлить срок, на протяжении которого можно временно проживать или обновить его каким-либо иным образом нельзя, законом это не предусмотрено.

[…] Подробнее →

- КОАП

Какие льготы положены многодетной матери одиночке в 2024 году Барнауле

Описание: , машинист автомобильного крана-манипулятора Группа компаний Олимпроект создана в 2006 году и оказывает комплексные услуги для… Работа в городе: Волоколамск, Московская Область Зарплата: 100000 в месяц Описание: , Волоколамский район, село Осташево Группа компаний «Олимпроект» — хедлайнер в сфере строительного проектирования России… Работа в городе: Волоколамск, Московская Область Зарплата: 70000 в месяц Работодатель: Вторметпроект Описание: Обязанности: газовая резка лома черных металлов Требования: Ответственность, исполнительность, внимательность Желательно наличие удостоверения газорезчика Условия: Полный соц.

[…] Подробнее →

- КОАП

Номера домов которые признаны аварийными и подлежат сносу ирасселению жильцов в 2024 гг. г Пермь дзержинский район

По данным Управления жилищных отношений пермской мэрии, в 2022 г. Пермь получила 3,8 млрд руб. для переселения почти 5 тыс. жителей из аварийного жилищного фонда. По итогам 2022 г. переселили около 3 тыс. человек. Из полученной суммы 718 млн руб. направили на строительство муниципальных многоквартирных домов.

[…] Подробнее →

- КОАП

Согласно выписке или выписки из ЕГРН

До 2017 правительство хранило всю информацию о недвижимости в стране в двух базах данных: Едином государственном реестре прав (ЕГРП) и Государственном кадастре недвижимости (ГКН). В первом можно было узнать имена собственников и общие характеристики объекта, а также обременения, которые на него действуют. В ГКН хранили технические характеристики, например, тип недвижимости, кадастровую стоимость и информацию о перепланировках.

[…] Подробнее →

- КОАП

Какие выплаты положены при рождении 3 ребенка в 2024 в ХМАО

Материнский капитал (МСК) существует в России с 2007 года. Изначально эта мера поддержки полагалась только на второго по счету ребенка. Поэтому если второй ребенок появился в семье до 2007 года, то сертификат на него не выдавался.

[…] Подробнее →

- КОАП

Как оформить неначисление премии работнику

Сотрудник, который считает, что его незаконно лишили премиальной части, может оспаривать это решение тремя путями: Обратиться непосредственно к работодателю для решения возникшего вопроса. Если комиссия подтвердит незаконность депремирования, работодатель выплатит причитающееся. Подать жалобу в трудовую инспекцию. ГИТ может квалифицировать лишение законной премиальной части выплат как явное нарушение административного характера (п. 6 ст. 5.27 КоАП). Тогда, помимо возмещения невыплаченной суммы, компания и ее руководство заплатят штраф. Но если речь идет об определении суммы, это относится к индивидуальным спорам, которыми ГИТ не занимается. Направить иск в суд.

[…] Подробнее →